人力資源措施「設計」占九成──AI時代如何透過數據應用改變成果【影片公開】

一般社團法人Protean職涯協會（東京都新宿區，代表理事：田中研之輔、有山徹，以下簡稱「本協會」）是一個致力於促進組織與個人建立更佳關係，並支援個人自主職涯發展的團體。

本次宣布，於2026年7月3日舉辦的線上研討會「人力資源措施設計占九成──數據應用如何改變成果」的存檔影片現已開放。

本研討會邀請《創造壓倒性成果的人事策略思維》一書作者、長期擔任組織人事顧問與高階教練的濱岡範光氏，與本協會代表理事有山徹進行對談。

在「僅僅實施問卷調查」或「導入制度」已無法產生成果的時代，更應從「希望達成什麼目標」的終點設計出發，逆向規劃人事措施，並探討如何將數據應用於決策與對話中的重要性。

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存檔影片概要

7月3日（五）12:00舉辦之「人力資源措施設計占九成──數據應用如何改變成果」研討會的存檔影片。

《免費存檔觀看申請》

https://protean-career.or.jp/seminor-information/20260703-2/

《講者》

合同會社Predirection代表／組織人事顧問、高階教練 濱岡範光 氏

4designs股份有限公司代表取締役社長CEO／一般社團法人Protean職涯協會代表理事 有山徹

研討會亮點

從「希望實現的狀態」出發，而非「措施」本身

人事措施不應從「實施管理研修」或「導入員工投入度調查」等手段出發，而應從「希望達成何種組織狀態」的目標設計開始。措施是達成目的的手段，而非目的本身。要產生成果，必須先明確定義組織的目標狀態，並設計出實現該目標所需的關鍵議題。

數據具有「掌握現況」與「解析結構」兩大功能

數據應用不僅是現況分析。它一方面能將現狀與期望目標之間的差距可視化，另一方面也能結構性地解析問題產生的原因。重點不在於單純查看數字，而是透過數據釐清組織問題的背景，並連結至適當的行動方案。

數據不是用來「管理」，而是促進「對話」與「行動」

有山氏分享了約兩萬人的職涯發展數據分析結果。透過同時可視化個人職涯狀態與組織環境，提出將數據作為促進本人與主管對話、引導下一步行動的「武器」之應用方式。數據不是用來評價，而是作為推動職涯支援的共同語言。

正因身處AI時代，人事更需要「設計力」

AI已使資料製作與分析變得輕而易舉。然而，若最初的目標設定與議題設計模糊，再高階的分析也無法促成決策。本場次明確指出，決定數據應用成效的關鍵並非分析技術，而是定義「希望達成什麼」，並設計「如何使用哪些數據」的能力。

◆ 本研討會存檔影片觀看連結

https://protean-career.or.jp/seminor-information/20260703-2/

講者介紹

合同會社Predirection代表／組織人事顧問、高階教練

濱岡範光 氏

1983年生於靜岡縣。曾任職於Recruit與有趣法人Kayac等大型企業與新創公司，兼具事業與人事雙重角色，成功推動企業成長。2023年獨立創業，現以組織人事顧問身分，協助企業策劃與執行招募、任用、培育、制度設計、接班計畫等各項人事措施。同時具備大企業與新創、事業與企業職能的雙面專長，致力於連結經營層與現場。同時擔任高階教練，每年約進行200場次以經營者為主的教練對話，從個人與組織雙面向支援企業發展。

4designs股份有限公司代表取締役社長CEO／一般社團法人Protean職涯協會代表理事

有山徹

2000年畢業於早稻田大學，先後任職於大型製造商、經營顧問公司，並於上市IT企業、數位廣告公司、新創企業擔任管理本部長與經營企畫，主導中期經營計畫、ERP專案、M&A案，以及大型外資PE基金的MBO/IPO專案等多項專案。早稻田大學研究所MBA。2019年7月創立4designs股份有限公司，提供經營顧問與職涯支援服務。2020年3月與法政大學職涯設計學部田中研之輔教授共同創立一般社團法人Protean職涯協會。成立五年內已協助35萬人、250家以上企業推動組織發展與職涯自主。

◆ 本協會認證服務提供公司：4designs股份有限公司

公司名稱：4designs（フォーデザインズ）股份有限公司

所在地：東京都中央區日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311

設立時間：2019年7月

代表取締役社長CEO：有山徹

事業概要：經營顧問、最大化人力資本的組織發展支援、職涯發展支援等

官方網站：https://4designs.co.jp/

服務：Protean職涯診斷平台　https://protean-career.or.jp/career-dock/

導入實績：Panasonic Industry股份有限公司／住友商事股份有限公司／森永製菓股份有限公司／POLA股份有限公司／電通數位股份有限公司／出光興產股份有限公司／Intage股份有限公司／EXA股份有限公司　及其他250家以上企業

◆ 協會概要

正式名稱：一般社團法人Protean職涯協會

所在地：東京都新宿區西新宿3-2-9新宿華盛頓飯店本館2樓

事業概要：職涯對話型組織發展支援服務／個人職涯支援服務／認證資格制度營運

代表理事：田中研之輔（法政大學職涯設計學部教授）／有山徹（4designs股份有限公司代表取締役CEO）

設立時間：2020年3月

協會官方網站：https://protean-career.or.jp/

X（原Twitter）：https://twitter.com/officialprotean

Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb

LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/

note：https://note.com/prot