Protean Career 協會發布由前樂敦製藥 CHRO 髙倉千春主講的 4 集 YouTube 系列「AI 時代人力資源的本質」

一般社團法人 Protean Career 協會（總部位於東京都新宿區，代表理事：田中研之輔、有山徹；以下簡稱「本協會」）旨在支援組織與個人建立更佳關係，並促進個人的主動職涯發展。

我們很高興地宣布推出我們的 YouTube 系列「AI 時代人力資源的本質（全 4 集）」，該系列聚焦於 AI 時代人力資源與人才發展的未來。

生成式 AI 的快速發展已引發工作模式、所需技能和組織結構的重大轉變。為應對這些變化，人力資源部門被要求承擔超越傳統制度管理的新職責。

本系列將在四集中系統性地闡述「AI 時代的人才需求、組織和人力資源的角色」，提供對人力資源與人才發展未來方向的多面向觀點。

在 YouTube 上觀看

系列企劃背景

由於價值觀多元化、對職涯自主性的重視日益增加，以及生成式 AI 的普及，企業與個人之間的關係正經歷重大轉變。我們正從一個「由公司提供職涯」的時代，轉變為一個「由個人主動建構職涯」的時代。在此背景下，人力資源部門被期望支持這些轉變並為組織創造價值。

然而，許多公司正面臨以下挑戰： ・不確定如何運用 AI ・難以重新定義人才需求 ・不知道如何支持職涯自主性

本系列旨在釐清 AI 時代人力資源的關鍵角色，並為應對這些挑戰提供實用的見解。

「AI 時代人力資源的本質」系列重點

本影片系列由以下四個主題組成：

第一集：AI 會搶走工作嗎？人類還剩下什麼工作？

AI 的崛起會帶來什麼改變？

本集解釋了 AI 所創造的價值以及人類所需角色的轉變，從「重新定義工作」的角度探討未來的職涯模式。

https://youtu.be/B0-WYoPpde0

第二集：AI 時代備受重視的人才條件

AI 時代的人才需求是什麼？

本集深入探討「有能力的人才」的定義如何改變，並解釋除了知識和技能之外，未來將變得重要的能力。

https://youtu.be/SATMS_dO1NE

第三集：AI 時代，組織從金字塔轉向網絡

重新設計工作與組織

本集探討隨著 AI 的進步，組織結構和決策過程將如何改變。內容涵蓋速度成為競爭力的時代下的組織優化，以及轉向以技能為基礎的組織。

https://youtu.be/7QKmbc965Nc

第四集：AI 時代，人力資源的角色將如何改變？

AI 時代人力資源的角色

本集從「組織設計者」的角度重新定義了人力資源的角色。內容涵蓋了激發每位員工潛力的機制、人力資源業務夥伴（HRBP）的重要性，以及人力資源專業人員所需的人際和行銷技能。

https://youtu.be/OhQQvP-8dqE

講者簡介

Protean Career 協會顧問／Takakura & Company 有限公司聯合代表／前樂敦製藥股份有限公司董事 CHRO 戰略顧問

髙倉千春女士

1983 年進入農林水產省工作。1990 年以傅爾布萊特獎學金生身份留學美國喬治城大學，並於 1992 年取得 MBA 學位。自 1993 年起，在三和綜合研究所負責與組織重整、新事業實施等相關的組織建構、人才培育等諮詢工作。1999 年起擔任輝瑞人事部擔當部長，2006 年任諾華藥品人才組織部，2014 年起擔任味之素理事全球人事部長，負責建構並推動全球人事制度。2020 年起擔任樂敦製藥董事，2022 年就任 CHRO。自 2022 年起擔任日本特殊陶業公司外部董事兼永續發展委員會主席。2023 年起擔任三井住友海上火災保險及野村不動產控股公司外部董事。她致力於著眼於公司未來經營方向的策略性人事工作，並推動多元化次世代人才培育等。

相關資訊：支援職涯自主性的人才培育計畫

正如本系列所述，在 AI 時代，「職涯自主權」（由個人主動建構職涯）以及支持這種自主性的組織與人力資源架構，正變得日益重要。

本協會提供「Protean Career AI 基礎講座與認證」作為應對這些變化的基礎計畫。本講座是獲得認證的資格，學員可以基於在職涯領域備受關注的 Protean Career 理論，系統性地學習 AI 時代的職涯發展概念與實踐方法。此外，透過 AI 診斷，個人可以視覺化自己的職涯資本，並設計具體的行動計畫。

目前提供線上學習（e-learning）形式，報名後即可立即開始學習。

▼詳情與報名請點此 https://protean-career.or.jp/foundation-seminar/

◆本協會認證服務提供商：4designs Inc.

名稱：4designs Inc.

地址：東京都中央區日本橋茅場町 2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 H1O 日本橋茅場町 311

成立年月：2019 年 7 月

董事長兼 CEO：有山 徹

事業概要：經營諮詢、最大化人力資本的組織發展支援、職涯發展支援等。

網站：https://4designs.co.jp/

服務：Protean Career Dock https://protean-career.or.jp/company-seminar

導入實績：Panasonic Industry Co., Ltd. / Sumitomo Corporation / Morinaga & Co., Ltd. / POLA INC. / Dentsu Digital Inc. / Idemitsu Kosan Co., Ltd. / Intage Inc. / EXA CORPORATION 等 200 多家公司。

◆協會概要

正式名稱：一般社團法人 Protean Career 協會

地址：東京都新宿區西新宿 3-2-9 新宿華盛頓飯店本館 2F

事業概要：職涯對話型組織發展支援服務／個人職涯支援服務／認證資格制度營運

代表理事：田中 研之輔（法政大學職涯設計學部 教授）／有山 徹 （4designs Inc. 代表董事 CEO）

成立年月：2020 年 3 月