Professional Studio、人事制度設計・運用サービス「FirstHR」のサービスサイトをリニューアル
人事制度設計・運用サービス「FirstHR」のサイトをリニューアル。
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- 📰 発表: 2026年3月28日 00:20
Professional Studio株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：市川龍太郎）は、人事制度設計・運用サービス「FirstHR」のサービスサイトを2026年3月26日にリニューアルいたしました。
本リニューアルでは、「企業人事出身パートナーによる伴走型コンサル」と「設計・運用一体型ITツール」というFirstHRの2つの強みを、より具体的に、より視覚的に伝えるサイト構成へと刷新しました。あわせて、業種・規模の異なる複数の導入事例も新たに掲載しています。
リニューアルの背景
「FirstHR」は2025年10月のリリース以降、スタートアップから地方の大企業まで、多種多様な企業様の人事制度設計・運用を支援してまいりました。
サービス導入を検討される企業様からは、次のようなご要望が多く寄せられていました。
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FirstHRの「企業人事出身パートナーによる伴走」の具体的な内容をもっと知りたい
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設計・運用一体型のITツールで何ができるのかをもっと詳しく見たい
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他社の導入事例を知りたい
こうした声にお応えし、サービスの特長と導入事例をより分かりやすくお伝えするため、サービスサイトの全面リニューアルを実施いたしました。
新サービスサイト https://first-hr.jp/
サービスサイト リニューアルのポイント
1. 企業人事出身パートナーによる伴走型制度設計コンサルを詳しくご紹介
FirstHR最大の特長である「企業人事出身パートナーによる伴走型制度設計コンサル」について、支援内容・料金体系・期間をサイト上で詳しくご説明しています。
人事制度設計は「どう作るか」より「どう判断するか」が重要であり、企業人事としての運用経験に基づく第三者視点と予見力がその判断を支えます。
2. 設計・運用一体型ITツールの特長を視覚的にご紹介
Web上で人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）を設計でき、設計と同時に評価シートや月次面談シートが自動生成される仕組みをわかりやすく図で紹介しています。
また、人事制度そのものがITツール上にデータとして保存されるため、制度改定時は既存データを複製して変更箇所を修正するだけで対応可能です。ゼロから再設計する必要がなく、改定内容は即座に各シートへ反映されるため、反映漏れや手戻りを防ぎます。
3. 導入事例の掲載
実際にFirstHRの人事制度設計コンサルやITツールをご導入された企業の事例を新たに掲載しています。
業種や規模の異なる企業が、FirstHRを通じてどのような人事制度を設計し、どのように運用しているのかをご覧いただけます。
FirstHR サービス概要
人事制度に“唯一の正解”はありません。あるのは、貴社にとっての最適解だけです。
だからこそ必要なのは、企業人事としての実務経験に基づく判断と、将来を見据えた予見力です。
また、人事制度は設計だけでは終わりません。設計した制度をそのままシステムへ実装し、運用まで一気通貫で支援することで、制度完成後の自社での運用・改定もスムーズに進みます。
FirstHRは、こうした人事制度設計・運用における本質的な課題を解決するために、企業人事出身パートナーによる制度設計コンサルと、設計から運用まで一気通貫で支えるITツールを提供しています。
新サービスサイト https://first-hr.jp/
Professional Studioについて
Professional Studioは「ベンチャー・中小企業が輝く時代を創る」をミッションとし、ベンチャー・中小企業向けのHR総合支援サービスを展開しています。
ベンチャー・中小企業向けマネジメント層の人材紹介サービス、ハードテック/ディープテック企業向け人材紹介サービスに加え、ベンチャー・中小企業向けの人事制度設計コンサルティングと設計・運用ITツール「FirstHR」の企画開発を行っています。
会社概要
会社名：Professional Studio株式会社
所在地：東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル3F
代表者：代表取締役 市川龍太郎
事業内容：ベンチャー・中小企業向けHR総合支援サービス
URL：https://professional-studio.co.jp/
本件に関するお問い合わせ
Professional Studio株式会社
担当：FirstHR事業責任者 秋元
E-mail：support@first-hr.jp
よくある質問
FirstHRのサービスサイトはいつリニューアルされましたか？また、その主な目的は何ですか？
2026年3月26日にリニューアルされました。主な目的は、FirstHRの2つの強みである「企業人事出身パートナーによる伴走型コンサル」と「設計・運用一体型ITツール」をより具体的に、より視覚的に伝えることです。また、導入を検討されている企業様からの要望に応え、サービスの特長と導入事例を分かりやすくお伝えすることも目的としています。
FirstHRのサービスが持つ2つの主要な強みについて教えてください。
FirstHRの主要な強みは以下の2点です。
1. 企業人事出身パートナーによる伴走型コンサル: 企業人事としての実務経験に基づく第三者視点と予見力で、人事制度設計における最適な判断を支援します。
2. 設計・運用一体型ITツール: Web上で人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）を設計でき、評価シートなどが自動生成されます。制度改定も既存データを活用してスムーズに行え、運用まで一貫してサポートします。
今回リニューアルされたサービスサイトでは、具体的にどのような情報が追加・強化されましたか？
今回のリニューアルでは、以下の点が追加・強化されました。
1. 企業人事出身パートナーによる伴走型制度設計コンサルの支援内容、料金体系、期間が詳しく紹介されています。
2. 設計・運用一体型ITツールの特長が視覚的に分かりやすく紹介されています。
3. 業種や規模の異なる複数の導入事例が新たに掲載されました。
FirstHRはどのような企業を対象としたサービスですか？
FirstHRは、スタートアップから地方の大企業まで、多種多様な企業の人事制度設計・運用を支援しています。特に、Professional Studio株式会社はベンチャー・中小企業向けのHR総合支援サービスを展開しており、FirstHRもその一環として提供されています。