【Pro-Jinzai Kiko】創業第三年營收年增122.7%
專注於資深人才媒合的 Pro-Jinzai Kiko 宣布 2026 年 5 月財年營收年增 122.7%。該公司透過協助地方中小企業解決接班問題,成功帶動業務成長。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月1日 20:16
- 🔍 收集: 2026年6月1日 11:35
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 18:33(收集後6小時58分鐘)
致力於為資深人才創造專業發揮機會的 Pro-Jinzai Kiko(總部:東京都港區,代表董事:高橋啓)宣布,在 2026 年 5 月財年(第三期)中,營收達到前一年的 122.7%。同時,為強化財務基礎並擴大業務,公司於 2026 年 5 月 29 日將資本額增資至 1,000 萬日圓。本期業績成長的背景,在於針對全國地方企業嚴重面臨的後繼者不足問題,提供了強化的陪伴式支援。公司於 4 月 28 日「資深人才日」提出了新使命:「將個人的經驗知識轉化為社會資產。將一個人的故事轉化為下一代的力量。」透過將擁有經營經驗與專業知識的 50 至 70 歲「專業人才」介紹給企業,擔任經營高層、董事、CXO 或專業顧問。本期重點包括透過「資深人才 x 地方創生專案 2026」解決地方接班問題,並推出了結合資深財務長與遠端行政團隊的「會計 DX 夥伴」新服務。展望第四期,公司將開發入職支援工具「first90」,並致力於構建專屬的「專業人才平台」,以進一步推動地方企業的存續與資深人才的價值實現。
常見問題
台灣企業是否也面臨類似問題?
是的,台灣的中小企業同樣面臨因人口老化導致的企業接班問題。