三菱食品為包含集團公司在內的5,000多名員工導入「Comic Learning」培訓服務
隸屬於PERSOL Innovation的Comic Learning Company，已為三菱食品集團超過5,000名員工提供「Comic Learning」培訓服務。該服務利用漫畫教材進行培訓，旨在提升職場溝通與防止騷擾，讓包括物流現場在內的全體員工能利用零碎時間進行學習。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 13:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 01:49（發表後84小時49分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 23:00（收集後21小時10分鐘）
以「工作，並微笑著」為願景的PERSOL集團旗下公司PERSOL Innovation，其Comic Learning Company宣布，已為三菱食品株式會社及其集團公司超過5,000名員工提供「Comic Learning」培訓服務。三菱食品在現場溝通課題與防止騷擾等合規意識提升方面有迫切需求，特別是在物流現場的需求日益增長。「Comic Learning」因其內容描繪了貼近日常業務的場景，易於產生共鳴，且能利用工作空檔進行短時間觀看，因此獲得採用。合規小組的大久保奈穂女士表示，透過學習現場具體情境的應對方式，希望能打造讓每位員工都能安心工作的職場環境。此次導入的方案包含商業溝通、憤怒管理及職場霸凌對策等教材。
常見問題
台灣企業是否也能使用類似的培訓服務？
是的，PERSOL集團在台灣設有據點，可透過當地子公司提供人力資源解決方案。