派得寶溝通服務公司連續四年獲「運動支持企業2026」認定

以「工作，然後微笑。」為願景的派得寶集團旗下派得寶溝通服務股份有限公司（總部：神奈川縣橫濱市西區，代表取締役社長：輕井宏直），以積極透過運動促進員工健康的企業為由，獲體育廳認定為「運動支持企業2026」。此次為連續四年獲得認定。

運動支持企業認定制度，是體育廳以促進員工健康為目的，針對積極支援及推動員工運動・體育活動的企業・團體所進行的認定制度。

以提升職場主力世代的運動參與率為目標，評估重點包括是否在職場創造運動機會，以及是否建立讓員工在日常業務中能輕鬆接觸運動的環境。

派得寶溝通服務公司以「從接觸點，創造感動」為使命，致力於實現充滿「更優質工作環境」的社會。為此，公司認為每位員工能夠身心健康、靈活應對變化並充分發揮能力至關重要，因此將健康經營作為經營策略的一環積極推進。公司透過舉辦運動活動及支援員工參與等方式，今後將持續提升員工幸福感，致力於建立充滿活力的組織與持續創造企業價值。

派得寶溝通服務公司的健康經營：

https://www.persol-bd.co.jp/csl/about/health/index.html

獲認定為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門 White 500）」

https://www.persol-bd.co.jp/page.jsp?id=52437

【主要措施】

舉辦全公司步行活動

以預防生活習慣病為目的，每年舉辦兩次全公司步行活動。為慶祝公司創立三十周年，除了管理層也參與的特別企劃外，還加入讓員工樂在其中的周年紀念特色安排。結果創下歷史最高參與人數，有助於養成運動習慣並促進員工間的溝通交流。

核心肌力強化活動「鍛鍊體感★紅鶴大賽」實施

以養成運動習慣為目的，透過單腳站立進行核心訓練，並自2022年起持續舉辦部門對抗核心肌力競賽「紅鶴大賽」。活動採取不受工作地點限制、任何地方均可參與的方式，在全公司形成凝聚感，同時也有助於提升員工向心力。

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