佩伊羅爾將參展 TeamSpirit ONE 2026
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的佩伊羅爾股份有限公司，將於2026年6月22日參與由TeamSpirit股份有限公司主辦的「TeamSpirit ONE 2026」。公司將展示其支援人事勞務革新與效率提升的服務，吸引產業關注。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月15日 22:00
- 🔍 收集: 2026年6月16日 00:01（發表後2小時1分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月16日 00:11（收集後9分鐘）
提供薪資計算服務「HR BPaaS（H.R. BPO as a Service）」的佩伊羅爾股份有限公司（總部：東京都江東區，代表取締役社長CEO：湯淺哲哉，以下簡稱：佩伊羅爾），將參與於2026年6月22日（星期一）由TeamSpirit股份有限公司（以下簡稱：TeamSpirit）主辦的「TeamSpirit ONE 2026」活動。
報名方式
本活動以「法為翼」為主題，旨在為經營層、CHRO及人事勞務負責人提供透過專題演講與交流活動獲得新發現與建立人脈的平台。
專題演講將探討「勞動基準法修訂」、「運用AI促進企業成長」、「團隊建設」等主題，讓與會者得以從專家講述的「理論」與先行企業分享的「實務知識」中獲益。
佩伊羅爾作為提供與TeamSpirit勤怠管理解決方案高度協同的薪資計算BPO（商業流程外包）服務企業，將於會場設立攤位介紹其服務。凡正考慮人事勞務部門革新與升級的企業，敬請把握此次報名機會。
活動概要
舉辦日期與時間：2026年6月22日（星期一）13:30–18:30（報到自12:30開始）
舉辦地點：TODA會堂暨會議中心
報名連結：https://www.teamspirit.com/event/teamspiritone2026
關於佩伊羅爾股份有限公司
公司成立於1989年4月1日。自創立以來，主要為企業級客戶提供薪資計算BPO服務，截至2026年3月底，已承接279家公司共123萬名員工的薪資計算業務。佩伊羅爾的通用型薪資計算服務「HR BPaaS」，整合了自主開發的雲端人事薪資軟體與薪資BPO服務，既能因應客戶獨有的複雜薪資計算邏輯，又能推動所有客戶共通作業的標準化，兼具高度彈性與可擴展性，為其主要特色。
在日本勞動人口日益短缺的背景下，佩伊羅爾作為支援人事部門處理高專業性營運事務的軟體基礎設施企業，致力於協助人事部門創造更專注於策略性工作的環境。
報名方式
本活動以「法為翼」為主題，旨在為經營層、CHRO及人事勞務負責人提供透過專題演講與交流活動獲得新發現與建立人脈的平台。
專題演講將探討「勞動基準法修訂」、「運用AI促進企業成長」、「團隊建設」等主題，讓與會者得以從專家講述的「理論」與先行企業分享的「實務知識」中獲益。
佩伊羅爾作為提供與TeamSpirit勤怠管理解決方案高度協同的薪資計算BPO（商業流程外包）服務企業，將於會場設立攤位介紹其服務。凡正考慮人事勞務部門革新與升級的企業，敬請把握此次報名機會。
活動概要
舉辦日期與時間：2026年6月22日（星期一）13:30–18:30（報到自12:30開始）
舉辦地點：TODA會堂暨會議中心
報名連結：https://www.teamspirit.com/event/teamspiritone2026
關於佩伊羅爾股份有限公司
公司成立於1989年4月1日。自創立以來，主要為企業級客戶提供薪資計算BPO服務，截至2026年3月底，已承接279家公司共123萬名員工的薪資計算業務。佩伊羅爾的通用型薪資計算服務「HR BPaaS」，整合了自主開發的雲端人事薪資軟體與薪資BPO服務，既能因應客戶獨有的複雜薪資計算邏輯，又能推動所有客戶共通作業的標準化，兼具高度彈性與可擴展性，為其主要特色。
在日本勞動人口日益短缺的背景下，佩伊羅爾作為支援人事部門處理高專業性營運事務的軟體基礎設施企業，致力於協助人事部門創造更專注於策略性工作的環境。
常見問題
佩伊羅爾的主要服務是什麼？
提供薪資計算BPO服務，以及整合雲端人事薪資系統的「HR BPaaS」。
TeamSpirit ONE 2026的主題是什麼？
以「法為翼」為主題，讓經營層與人事主管學習交流的平台。
佩伊羅爾的薪資處理實績？
截至2026年3月，已為279家公司、123萬人處理薪資。