面向大型企業提供HR SaaS的PathosLogos完成總額31億日元的B輪融資
面向大型企業提供HR SaaS的PathosLogos已成功完成B輪融資，總計籌集了31億日元。SBI投資和Rheos Capital Partners領投，使累計融資總額達到68億日元。這些資金將用於擴充其HR協創平台「PathosLogos」的AI產品功能，並強化「Combosite人事薪資」的功能。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月28日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月28日 10:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 16:04（收集後6小時2分鐘）
株式會社PathosLogos（總部：東京都品川區；代表董事兼CEO：牧野正幸；以下簡稱「本公司」）已於2026年3月底完成B輪融資，透過第三方配股增資約16億日元，由主要投資者SBI投資株式會社和Rheos Capital Partners株式會社各自管理的基金承銷。加上2025年5月實施的現有股東J-KISS（約15億日元）轉換部分，B輪整體融資總額達到31億日元。這使本公司的累計融資總額達到68億日元。
本公司自2023年4月起，推出了HR協創平台「PathosLogos」（一個可自由組合最適領域專業HR SaaS的整合人事資料庫SaaS），以及與領域專業HR SaaS搭配使用，針對大型企業人事業務的人事薪資SaaS「Combosite人事薪資」。目前已被100個以上集團、300家以上的大型企業採用。
本次籌集的資金將主要用於以下重點領域的投資：
* **擴充HR協創平台「PathosLogos」的AI產品**
* 利用整合人事資料庫中累積的數據，提供針對員工查詢個性化回答的AI產品「PathosLogos Chatbot」測試版已於2026年2月發布（※1）。未來將開發其他針對不同人事領域的AI代理，旨在將人資人員從例行工作中解放出來，並協助他們轉向戰略性工作。
* **進一步強化「Combosite人事薪資」的功能**
* 將持續投入研發，以實現對大型企業日益複雜且龐大的人事系統，更具彈性且高效率的運作。
**投資方及本公司代表的評論**
* **SBI投資株式會社 投資部 副部長 鈴木喬太先生，投資部 萩原光先生**
「我們非常榮幸能夠以主要投資者的身份參與本輪融資。
引領PathosLogos的牧野先生，是推動日本首個面向大型企業ERP普及的先驅，本次創業亦是基於『彌補日本人事領域數位轉型落後』的崇高志向。該公司提供的HR協創平台『PathosLogos』不僅僅是一個效率工具，更具備在AI時代成為不可或缺的社會基礎設施的潛力。
作為主要投資者，我們將全力支持該公司的成長和社會實踐，包括在SBI集團內部的利用，並期待它能飛躍成為重塑日本人事基礎設施的存在。」
* **Rheos Capital Partners株式會社 代表董事兼社長 藤野英人先生**
「我與牧野社長相識已超過20年，我再次體會到，一位優秀的經營者不僅是創造產品的人，更是能夠進化產業結構本身的人。他實現了國產大型企業人事ERP的開發，並將其培養成為日本市場的事實標準，這段歷程不僅超越了一家企業的成功，更是為日本人事領域帶來了新秩序的壯舉。牧野先生接下來挑戰的PathosLogos項目，我強烈感受到這不僅是原有基礎的延伸，更是意圖在更高層次上進行結構性變革的決心。
此次，我們透過『ひふみクロスオーバーpro』這個在上市前後長期支援企業的基金，決定進行投資。這項投資並非押注於短期成長的故事。相反，我們相信PathosLogos公司將把IPO視為一個里程碑，並在此之後，作為支撐日本人事基礎設施的基石，持續為社會提供10年、20年的價值，這正是我們做出決策的原因。我們寄予厚望，也將全力支持。」
* **株式會社PathosLogos 代表董事兼CEO 牧野正幸**
「衷心感謝本次融資給予支持的所有人。我們透過HR協創平台『PathosLogos』和『Combosite人事薪資』，提供一個能夠標準化並連結利用各個SaaS獨立擁有的人事數據的平台。在AI應用成為提升生產力前提的今天，人事數據的標準化與集中化重要性日益提高。藉由本次融資，我們將進一步強化研發體制、客戶支援體制，以及與協創夥伴的合作，加速推動日本企業人事變革的努力。」
*1: 相關新聞稿 https://www.pathoslogos.jp/news/press-release/pathoslogos-chatbot-beta.html
公司簡介
株式會
本公司自2023年4月起，推出了HR協創平台「PathosLogos」（一個可自由組合最適領域專業HR SaaS的整合人事資料庫SaaS），以及與領域專業HR SaaS搭配使用，針對大型企業人事業務的人事薪資SaaS「Combosite人事薪資」。目前已被100個以上集團、300家以上的大型企業採用。
本次籌集的資金將主要用於以下重點領域的投資：
* **擴充HR協創平台「PathosLogos」的AI產品**
* 利用整合人事資料庫中累積的數據，提供針對員工查詢個性化回答的AI產品「PathosLogos Chatbot」測試版已於2026年2月發布（※1）。未來將開發其他針對不同人事領域的AI代理，旨在將人資人員從例行工作中解放出來，並協助他們轉向戰略性工作。
* **進一步強化「Combosite人事薪資」的功能**
* 將持續投入研發，以實現對大型企業日益複雜且龐大的人事系統，更具彈性且高效率的運作。
**投資方及本公司代表的評論**
* **SBI投資株式會社 投資部 副部長 鈴木喬太先生，投資部 萩原光先生**
「我們非常榮幸能夠以主要投資者的身份參與本輪融資。
引領PathosLogos的牧野先生，是推動日本首個面向大型企業ERP普及的先驅，本次創業亦是基於『彌補日本人事領域數位轉型落後』的崇高志向。該公司提供的HR協創平台『PathosLogos』不僅僅是一個效率工具，更具備在AI時代成為不可或缺的社會基礎設施的潛力。
作為主要投資者，我們將全力支持該公司的成長和社會實踐，包括在SBI集團內部的利用，並期待它能飛躍成為重塑日本人事基礎設施的存在。」
* **Rheos Capital Partners株式會社 代表董事兼社長 藤野英人先生**
「我與牧野社長相識已超過20年，我再次體會到，一位優秀的經營者不僅是創造產品的人，更是能夠進化產業結構本身的人。他實現了國產大型企業人事ERP的開發，並將其培養成為日本市場的事實標準，這段歷程不僅超越了一家企業的成功，更是為日本人事領域帶來了新秩序的壯舉。牧野先生接下來挑戰的PathosLogos項目，我強烈感受到這不僅是原有基礎的延伸，更是意圖在更高層次上進行結構性變革的決心。
此次，我們透過『ひふみクロスオーバーpro』這個在上市前後長期支援企業的基金，決定進行投資。這項投資並非押注於短期成長的故事。相反，我們相信PathosLogos公司將把IPO視為一個里程碑，並在此之後，作為支撐日本人事基礎設施的基石，持續為社會提供10年、20年的價值，這正是我們做出決策的原因。我們寄予厚望，也將全力支持。」
* **株式會社PathosLogos 代表董事兼CEO 牧野正幸**
「衷心感謝本次融資給予支持的所有人。我們透過HR協創平台『PathosLogos』和『Combosite人事薪資』，提供一個能夠標準化並連結利用各個SaaS獨立擁有的人事數據的平台。在AI應用成為提升生產力前提的今天，人事數據的標準化與集中化重要性日益提高。藉由本次融資，我們將進一步強化研發體制、客戶支援體制，以及與協創夥伴的合作，加速推動日本企業人事變革的努力。」
*1: 相關新聞稿 https://www.pathoslogos.jp/news/press-release/pathoslogos-chatbot-beta.html
公司簡介
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