Pal System集團的5個組織於4月1日(星期三),在東京都新宿區舉行了入職典禮。2026年度共有31人開始作為職員投入工作。入職職員分別從各自組織的代表手中接過了聘書。

### 以「豐富的感性與堅強的內心」的期許

此次聯合入職典禮由Pal System東京(新進職員7人,本部:新宿區,理事長:西村陽子)、Pal System神奈川(同7人,本部:橫濱市,理事長:藤田順子)、Pal System千葉(4人,本部:船橋市,理事長:髙橋由美子)、Pal System埼玉(7人,本部:蕨市,理事長:西内良子)、以及Pal System聯合會(6人,本部:新宿區,理事長:渋澤温之)共同舉辦。除了因故缺席的2人外,所有新進職員與各組織的幹部均有出席。

新進職員從各自組織的專務理事手中,一一接過了聘書。Pal System聯合會的理事長渋澤温之在賀詞中表示期許:「各位選擇了連結人與人、推動社區發展的生活協同組合作為職業起點。工作開始後,必定會有感到艱辛的時刻。希望各位能透過工作,培養出豐富的感性與克服困難的堅強內心。」

對此,發表答詞的職員代表闡述了抱負:「透過錄取者交流會,我了解了Pal System在連結產地、地區與消費者之間所扮演的角色。能成為發揮如此重要作用的一員,我再次感到責任重大。我們全體新進職員將共同努力,成為不負組織理念的職員。」

典禮結束後,職員們將接受培訓,然後在各自被派任的職場開始工作。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:人事
  • 相關組織:埼玉県勤労者生協
  • 原文日期:4月1日 / 2026年
  • 產品、服務:生協