太平洋顧問公司贊助日經女性賦權計畫

太平洋顧問株式會社（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長執行役員：大本修）將贊助由日本經濟新聞社及日經BP社主辦的日經女性賦權計畫。

自2010年以來，太平洋顧問公司持續推動各項措施已超過15年，並根據時代和組織的變化不斷更新其努力，包括工作方式改革、DE&I、新型工作方式和健康經營。這些關於人才和工作方式的措施被明確定位為「公司未來不可或缺的投資」，並至今仍積極推動。

此外，在2025年10月制定的中期經營計畫2028中，「多元人才與活躍」被列為基本方針之一，並聲明旨在「建立一個匯聚各種個性與特質人才的組織，讓每個人的夢想與願望得以實現並成長，同時維護所有員工的身心健康，創造一個能充分發揮能力的環境」。

日經女性賦權計畫是由日本經濟新聞社及日經BP主辦，旨在從經營角度推動性別平等與多元化的專案。透過參與企業的學習與發聲，目標是實現企業變革和日本經濟的永續成長。
網址：https://woman.nikkei.com/WEC/

透過此專案，我們將加強對內外的傳播以及與其他公司的合作，使人才和工作方式的措施發展得更具實效性。

■關於太平洋顧問株式會社

自1951年創立以來，70多年來，作為建設顧問的領先企業，太平洋顧問公司一直深入參與國內外城市、建築、鐵路、道路、機場、港口、河流、上下水道等社會基礎設施的整備以及城鎮規劃、設計和營運等。公司以「創造未來」為願景，致力於為社會提供新價值，以實現人人安居樂業的永續社會。

【公司概要】

公司名稱：太平洋顧問株式會社

所在地：〒101-8462 東京都千代田區神田錦町三丁目22番地

代表者：代表取締役社長執行役員 大本 修

官方網站：https://www.pacific.co.jp/