太平洋顧問公司贊助日經女性賦權計畫

太平洋顧問株式會社（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長執行役員：大本修）宣布贊助由日本經濟新聞社及日經BP社主辦的「日經女性賦權計畫」。太平洋顧問公司自2010年以來，已持續15年以上更新其工作方式改革、DE&I、新工作方式、健康經營等措施，以應對時代和組織的變化。這些關於人才和工作方式的政策被明確定位為「對公司未來不可或缺的投資」，並持續積極推動。此外，在2025年10月制定的「中期經營計畫2028」中，「多元人才與活躍」被列為基本方針之一，旨在「創造一個匯集各種個性與特長人才的組織，實現每個人的夢想與願望，促進成長，並維持所有員工身心健康，創造能發揮能力的環境」。透過此計畫，公司將加強對內對外的資訊傳播以及與其他公司的合作，使人才與工作方式相關措施發展得更具實效性。

關於太平洋顧問株式會社 自1951年創立以來，70多年來作為建設顧問的領導企業，深度參與國內外城市、建築、鐵路、道路、機場、港灣、河流、上下水道等社會基礎設施建設及城鎮規劃、設計、營運等。這是一家社會基礎設施服務企業。以「創造未來」為願景，致力於為社會提供新價值，以實現人人安居樂業的永續社會。

【公司概要】 公司名稱：太平洋顧問株式會社 所在地：〒101-8462 東京都千代田區神田錦町三丁目22番地 代表者：代表取締役社長執行役員 大本 修 官方網站：https://www.pacific.co.jp/