營運結合「協助」與「旅行」的人才媒合網站『Otetsutabi』的 Otetsutabi 公司（總部：東京都品川區，代表取締役 CEO：永岡里菜，以下簡稱「Otetsutabi」），為創造並擴大和歌山縣和歌山市的在地連結人口，與一般社團法人觀光立國平台及大阪觀光大學合作，啟動了由觀光廳推動的「第二故鄉創建計畫」。

本計畫旨在透過「將和歌山視為第二故鄉」的民眾（在地連結人口）與在地企業合作，共同解決閒置房屋再生、地方鐵道振興等區域課題，以建構新的觀光模式。

背景：「常往返的旅程，回家的旅程」成為日本新標準

觀光廳推動的「第二故鄉創建計畫」，旨在普及並確立「常往返的旅程，回家的旅程」這種新的旅行方式，以開拓國內觀光的新需求。

Otetsutabi 透過解決地區的困難（協助），提供旅客成為現場「幫手」的體驗，讓他們不只是單純的觀光客，而是成為地區的一份子。

此次在和歌山市的計畫，高度契合日本所追求的「新的旅行方式」，以及 Otetsutabi 所倡導的「創造對某人而言特別的地區」的使命。計畫目標是以解決地區課題為切入點，建構一個能產生單次觀光無法達成的深厚情感與再次造訪動機的模式。

具體實施內容：

作為第二故鄉計畫的一環，具體的合作內容包括舉辦四次的「Otetsutabi」活動，參與者在由閒置房屋、店鋪翻新而成的餐飲店或住宿設施中提供協助，共計有三位參與者。

・ 第一彈：協助翻新閒置房屋、店鋪並開設的餐飲店及住宿設施，以及協助閒置房屋再生的房地產企劃。

・ https://otetsutabi.com/plans/13167

・ 第二彈：協助住宿設施的清潔及餐具清洗作業。

・ https://otetsutabi.com/plans/13298

・ 第三彈：協助竹子砍伐、裝載搬運作業，以及貴志川線祭典的營運準備（部分內容自招募階段起有所變更）。

・ https://otetsutabi.com/plans/13477

・ 第四彈：協助傳統日式房屋的清潔（部分內容自招募階段起有所變更）。

・ https://otetsutabi.com/plans/13299

參與者與接待單位的心聲

實際參與的用戶與接待單位紛紛表示，透過與當地居民的交流，對地區課題的關心逐漸轉化為情感連結與新想法的產生。

【參與者心聲】

・ 「因為對閒置房屋再生事業感興趣，加上喜歡和歌山且離家近，所以藉此機會前來。當地居民教我『和歌山剝橘子法』，讓我非常感動。能夠進行這樣充滿在地特色的對話，真的非常棒。如果不是 Otetsutabi 這樣的機會，我可能不會來到貴志川線沿線，這是一個很好的契機。感覺這裡的人都很友善，步調也很悠閒。」

・ 「像是砍伐竹子、協助整理舊民宅等，都是一般觀光無法獲得的寶貴經驗。我有很多機會與當地居民交談，我感覺到每次造訪，和歌山對我來說都變得更加特別。」

【接待單位心聲】

・ 「這次的協助非常有幫助。即使是比較辛苦、會弄髒的工作，他們也做得相當愉快。透過外部新人的到來，能夠激發新的想法、產生新的交流，進而實現各種可能性，這次的 Otetsutabi 活動非常有意義。」

▼ 專案整體情況請見（YouTube 影片）

問卷調查結果：和歌山市在地連結人口創造的高潛力

為了作為未來增加和歌山市重遊率及在地連結人口的參考，我們以包括 Otetsutabi 用戶在內的 478 名對象進行了調查（調查期間：2025年12月26日至2026年1月25日）。

① 多點居住、頻繁造訪的意願度

對於在居住地以外的地方，每年多次造訪或進行多點居住，總計有超過 72% 的人表示有積極意願（已實施、預計實施、正在考慮）。

・ 已實施且預計持續：18%

・ 有興趣且預計未來實施：7%

・ 有興趣且正在考慮：47%

② 對於造訪、移居和歌山市的關心度

對於未來在和歌山市進行「兩地居住」或「移居」，總計有 64% 的人表示關心。

・ 非常關心：8%

・ 有關心：16%

・ 稍微有關心：40%

③ 未來發展方向

此外，我們根據以下等問題，彙整了未來能導向和歌山市造訪的必要要素與計畫的考量依據。這些將作為未來規劃和歌山市在地連結人口創造與擴大對策的參考資料。

・ 請告知您希望在和歌山縣和歌山市招募「在地連結人口」時，希望參與的季節或時期。

・ 在和歌山縣和歌山市作為「在地連結人口」活動時，您理想的停留期間是多久？

・ 如果您在和歌山縣和歌山市有喜歡的造訪地點，您希望每年造訪幾次？

・ 關於在和歌山縣和歌山市的「在地連結人口」活動，您特別感興趣的協助內容是哪一種？

等等

「Otetsutabi」是什麼？

「Otetsutabi」是結合「協助（短期打工）」與「旅行」的人才媒合服務。它媒合了面臨人手不足困境的地區企業與希望一邊工作一邊享受旅行的旅客。

旅客雖然需要自付往返交通費，但可以在旅途中透過工作獲得報酬，進而節省旅行開銷。此外，透過與當地居民交流，可以更深入地體驗當地文化與生活。

地區企業則可以從全國各地招募人手，有助於緩解人手不足的問題。

對地區而言，造訪者在空閒時間享受觀光，或透過社群媒體傳播地區魅力，預期能帶動經濟活絡。此外，透過在當地停留一定期間（Otetsutabi 的平均停留期為兩週）並加深與當地居民的交流，有助於創造讓旅客覺得「有想再次見面的人」、「想再次造訪」的新型在地連結人口。

瀏覽 Otetsutabi 網站

合作詳情

Otetsutabi 目前已與超過 70 個地方政府簽訂合作協定，其中以德島縣鳴門市、長野縣山之內町為代表。

▼ Otetsutabi 與鳴門市簽訂合作協定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000036175.html ▼ Otetsutabi 與長野縣山之內町簽訂合作協定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000036175.html

▼ Otetsutabi 與鳥取縣北榮町簽訂合作協定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000036175.html

▼ Otetsutabi 與長崎縣壱岐市簽訂參與夥伴協定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000036175.html

對於面臨人手不足等困境，或對創造在地連結人口有興趣的地方政府、企業，請透過以下連結洽詢：

地方政府、第三部門：https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-lg

企業、農業協同組合、其他合作洽詢：https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-cm

瀏覽地方政府、第三部門專用網站

透過地方工作旅行，成為「在地連結人口」的入口

Otetsutabi 的平均停留期間約為兩週。旅客透過在當地實際工作，建立起超越單純觀光的人際連結與地區關係。這樣的體驗不僅有助於緩解短期人手不足的問題，更能促成與地區持續連結的「在地連結人口」的創造。

事實上，Otetsutabi 參與後的問卷調查顯示以下結果：

81% 的人曾在「若無 Otetsutabi 則無計畫造訪的地區（市町村）」停留。

49% 回答「在造訪前不知道該地區（市町村）」。

70% 回答「是首次造訪」該地區（市町村）。

86% 回答「未來希望能再次造訪曾停留過的地區」。

全國案例分享：「Otetsutabi」促成移居、定居與創業

以「Otetsutabi」為契機，實際促成就業、兩地居住、移居、定居於地方的案例也已出現。

使用者群擴大：「Z世代」及「銀髮族」

Otetsutabi 於 2019 年 1 月開始服務，截至 2026 年 2 月，註冊用戶數已突破 95,000 人。參與者中約半數為 Z 世代，但近年來，著眼於第二職涯的中高齡活躍族群的需求也持續增加。接待單位遍佈全國超過 2,300 處，業種以飯店、旅館等住宿業及第一級產業為主，但亦擴展至青年旅館、露營場、酒造公司、水產加工業、餐飲業等多樣領域。

合作詳情

Otetsutabi 目前已與超過 70 個地方政府簽訂合作協定，其中以德島縣鳴門市、長野縣山之內町為代表。

▼ Otetsutabi 與鳴門市簽訂合作協定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000036175.html ▼ Otetsutabi 與長野縣山之內町簽訂合作協定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000036175.html

▼ Otetsutabi 與鳥取縣北榮町簽訂合作協定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000036175.html

▼ Otetsutabi 與長崎縣壱岐市簽訂參與夥伴協定

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000036175.html

對於面臨人手不足等困境，或對創造在地連結人口有興趣的地方政府、企業，請透過以下連結洽詢：

地方政府、第三部門：https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-lg

企業、農業協同組合、其他合作洽詢：https://form.run/@otetsutabi-collaboration-attract-cm

瀏覽地方政府、第三部門專用網站

Otetsutabi 所追求的未來

地區所面臨的「人手不足」課題，正轉化為「新的旅行目的地」，為地方帶來新的人流。透過在地區工作，人們得以與當地居民相遇，並獲得超越觀光的深度交流體驗。我們相信，每一次的相遇最終都能為地區培養出持續的支持者（在地連結人口）。

我們不僅止於人力服務，更致力於在人口減少的日本整體趨勢下，建構一個讓一人能扮演多重角色，人、資源、金錢得以循環的生態系統。

媒體採訪洽詢｜全國 47 都道府縣同步進行中

我們希望讓更多人了解「Otetsutabi」。由於我們在日本各地都有實施相關計畫，若您對媒體採訪有興趣，請隨時透過以下表單洽詢。我們也歡迎在企劃階段的諮詢。

【關於本案的諮詢窗口】

Otetsutabi 公司 公關部 早川健星 電話：080-5010-5175

電子郵件： info@otetsutabi.com

洽詢媒體採訪事宜

【公司概要】

公司名稱：Otetsutabi 公司

代表者：代表取締役 CEO 永岡里菜

所在地：（東京辦公室）〒141-0031 東京都品川區西五反田 2-29-9 Gotanda Alpha Bldg.

（靜岡辦公室）〒430-0907 靜岡縣濱松市中央區高林 1-8-43

設立：2018 年 7 月

資本額：70,286,500 日圓

網址：https://otetsutabi.com/

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：新聞