OSP集團第二家幼兒園「OSP兒童花園大垣」開幕,園庭約600平方米(相當於20個停車位),餐點和點心均在園內烹製

OSP集團在岐阜工廠廠區內開設了員工專用幼兒園「OSP兒童花園大垣」,設有約600平方米的園庭並提供園內烹製餐點。此舉旨在強化工作與育兒的平衡支援,提升員工福祉。
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  • 📰 發表: 2026年3月31日 22:00

OSP集團的核心企業,一站式生產貼紙、標籤、薄膜產品、紙盒包裝和促銷工具的大阪封印印刷株式會社(總公司:大阪市天王寺區,代表取締役社長:松口 正),於3月29日(週日)在其岐阜工廠廠區內為員工專用幼兒園「OSP兒童花園大垣」舉行了開幕典禮。

OSP集團為協助育兒員工兼顧工作、生育和育兒,推動建立完善的環境,包括超越法令的獨特育兒相關制度(見下頁)以及在各據點設置哺乳室。此次的「OSP兒童花園大垣」也是其中一環,繼六年前的福岡工廠之後,這是公司內第二家幼兒園。本園設有600平方米的園庭(面積換算:網球場2.3面/榻榻米約370張,坪數約181.5坪),希望孩子們能透過安全有趣的戶外活動,增強體力,健康成長。

在餐飲方面,幼兒園也靈活應對,提供自園烹製的過敏餐點和符合年齡月齡的餐點,並以陶瓷餐具提供新鮮烹製的餐點和點心。若因業務需要加班或假日出勤,托育費用免費,以此方式支援員工。

全景

■ 開幕典禮

3月29日(週日),我們舉行了開幕典禮,參加者包括將於4月入園的幼兒和家長,以及幼兒園工作人員、營運公司和施工業者。株式會社OSP控股公司代表取締役社長松口正,以及大阪封印印刷株式會社幼兒園理事長藤居忠士致詞。幼兒園營運方株式會社I-GRAN的木村基秀先生也送上祝賀詞。六名幼兒還為OSP兒童花園的吉祥物——熊形雕塑舉行了揭幕儀式。隨後,他們在幼兒園建築和園庭中歡快地玩耍,在新環境中度過了愉快的春日時光。

照片左起:I-GRAN木村先生、OSP控股松口先生、小綠組石川先生、大阪封印印刷藤居先生

■ 集團代表松口正先生在開幕典禮上的致詞

「我們以『人人都能無畏生活,人人都能無畏工作』的社會和公司為目標,積極投入育兒支援和女性活躍推進。OSP兒童花園的營運便是其中之一,我們完善了托育環境,讓家長能安心專注於工作。此外,鄰近職場的企業內部幼兒園,也扮演著提供父親參與家務和育兒機會的重要角色。我們希望透過OSP兒童花園的努力,能幫助孩子們健康成長,在未來過上幸福的生活,實現兒童的福祉。如果將來,從本園畢業的幼兒能進入OSP集團工作,與父母一同奮鬥,那將是無比欣慰的事情。」

■ 負責人的心聲:人事總務部森本敏夫

過去的內部問卷調查顯示,育兒世代感到「因臨時請假給周圍帶來麻煩而抱歉」,而周圍同事則「煩惱該如何提供協助」。基於這些背景,在「OSP兒童花園大垣」開幕之際,我們不僅針對使用者,也對岐阜工廠全體員工進行了說明會和園內參觀。除了介紹新設備,目的在於加深對育兒世代處境的理解,並讓大家將幼兒園視為職場共同的資源,而非僅限於使用者。我們期待幼兒園的開幕不僅能支援育兒世代,還能促進員工之間相互理解,打造一個比以往更心意相通、互助合作的職場。

■ 一般托育家長的心聲

「每天能一起上班,然後直接將女兒送去托育,是我決定入園的最大原因。幼兒園就在公司廠區內,萬一有事可以立刻趕到,這讓身為父母的我感到很安心。女兒在遊戲室裡讀繪本、玩玩具,看起來也很開心,似乎很喜歡幼兒園。復職後,公司提供縮短工時等制度,讓我可以兼顧工作和親子時光,實現育兒與工作的平衡。」

■ 「OSP兒童花園大垣」開幕背景

大阪封印印刷的生產據點分佈在北海道、栃木縣、岐阜縣、滋賀縣、大阪府、岡山縣、福岡縣等7個府縣。其中,岐阜工廠的男女比例為男性3:女性7,女性比例較高,且全公司男性「出生時育兒休業(產後爸爸育休)」的取得者也日益增加。因此,作為環境整備的一環,開設了幼兒園,以幫助育兒員工實現生育、育兒的人生規劃與職涯發展的平衡。

■ 顧客至上主義的幼兒園營運

本園的設立並非為了解決待托兒童問題,而是秉持「創造重視員工與幼兒心靈的托育環境」的理念。家長因工作晚接孩子時常感到愧疚,孩子們也常因等待家長而感到寂寞等負面情緒。我們將以貼近這些無形情感和心靈的方式營運。這種托育營運也與我們一直以來珍視和堅守的「顧客至上」基本理念相通。未來,我們也考慮作為地域貢獻,接受非員工子女入園。

■ 超越國家法令的OSP獨特制度

OSP

國家法令

育兒縮短工時

至小學三年級結束

未滿3歲的子女

免除規定外勞動

至小學三年級結束

至小學入學前

限制加班

至小學三年級結束

至小學入學前

限制深夜工作

至小學三年級結束

至小學入學前

子女看護假

針對至小學三年級結束的子女

除年假外,一名子女每年可請5天,兩名子女每年可請10天,三名子女每年可請15天,四名以上子女每年可請20天。

三名以上子女亦同

■ 職場接受體制

岐阜工廠在大垣市內設有三個事業所:第一事業所(大垣市久瀨川町)、第二事業所(大垣市本今)、第三事業所(大垣市築捨町)。幼兒園位於第一事業所,由於第二事業所或第三事業所距離約2~4公里,為方便起見,希望使用幼兒園的第二事業所和第三事業所員工,可以調動到第一事業所的部門。

「OSP兒童花園大垣」概要

名稱:OSP兒童花園大垣

地址:岐阜縣大垣市久瀨川町7-5-5

開園日:週一至週六

休園日:週日、國定假日

托育時間:(基本)上午7時15分~下午6時15分

(延長)下午6時15分~下午7時15分

建築:木造2層樓,總樓地板面積339.30平方米

園庭:約600平方米

工程費用:建築1億6,940萬日圓,戶外工程1,540萬日圓(不含遊樂設施等)

施工:株式會社小綠組

常見問題

OSP兒童花園大垣誰可以使用?

它主要供OSP集團員工使用,但未來考慮作為地區貢獻,開放非員工子女入園。

有哪些育兒支援制度?

公司提供超越國家法律的獨特制度,例如育兒縮短工時(至小學三年級結束)和子女看護假(最多20天)。

為何在岐阜工廠設立幼兒園?

岐阜工廠女性員工比例高,男性育嬰假申請者也增加,因此設立幼兒園以強化育兒與職涯平衡的支援。