入職第一年・無經驗工程師在1年內應對3家公司・5種語言──OM Network的培訓與現場的真實情況

OM Network株式會社（總部：新潟縣新潟市，代表取締役：山岸真也）以開發及提供排班管理系統「R-Shift」與出勤管理系統「R-kintai」為主要業務，同時也廣泛應對符合每家客戶各自課題的客製化受託開發。

這次，一位從零經驗入職的第一年工程師，成功掌握了5種程式語言，並負責完成了3家公司的系統開發專案。

■ 入職4個月即參與實際案件──透過系統化研修穩步提升

在本公司，為了讓即使是無經驗入職的員工也能在短時間內參與實務，我們準備了以下研修計畫。

・入職〜第1個月：透過課堂學習掌握IT業界的基礎知識
・第2〜3個月：透過OJT進行程式設計實踐研修
・第4個月起：分配至實際案件

該研修的特色在於「製作並使其運作」的實踐型學習。從早期階段就能累積接近實務的經驗，例如實際建構系統並將其呈現於畫面上。
正因為在鞏固基礎後才進入現場，所以即使只有短短4個月的時間，也能毫無壓力地面對實際案件。此外，即使是首次參與案件，也會與經驗豐富的資深工程師一同被分配，因此這是一個能讓人安心投入的環境。

【1年實績──應對3家公司・5種語言的客製化案件】
［運輸業］客戶新資料串接功能（製作4個新畫面）
［零售業］智慧型手機專用：登入、登出功能及各版本功能的調整
［零售業］智慧型手機專用：實作Android專用的畫面跳轉功能

這些全都是與實務直接相關的受託開發案件，旨在配合客戶的營運來修改現有系統。使用的程式語言多達5種，包含Swift、Kotlin、TypeScript、Python與VB.NET。