邁向「令人想來工作的職場」。新潟市認可，守護員工健康的最新措施為何？

オーエムネットワーク株式會社（總公司：新潟縣新潟市，代表董事：山岸真也）在新潟市推動的「健康經營認定事務所制度」中，繼先前的銅級之後，將於2026年4月1日獲認定為銀級。
這是對公司持續推動員工身心健康建設的肯定。

1．銅級措施獲得肯定

本公司至今一直作為新潟市健康經營認定事務所的銅級，致力於打造讓員工能安心工作的職場。
主要措施如下：

• 為達成健康檢查受檢率100%的措施

• 設置心理健康諮詢窗口

• 促進有薪假取得，提升工作方式的彈性

• 與產業醫師、專家合作建立健康諮詢體制

• 促進運動、改善生活習慣的內部措施

這些活動持續實施，將健康經營納入經營方針的一部分，這一點獲得了肯定。

2．自2026年4月1日起獲認定為「銀級」

此次，本公司的措施穩步進展獲得肯定，將於2026年（令和8年）4月1日被重新定位為銀級認定事務所。

銀級是要求比銅級更進一步實踐健康經營的級別，是對員工健康促進和職場環境改善有計劃性措施的肯定。

對本公司而言，此次認定是將日常點滴累積具體化、可視化的重要機會。

3．代表評論

代表董事　山岸真也

4．員工評論

晉升銀級，作為勞務負責人感到非常高興。最初摸索的健康經營措施，現在已經能聽到員工說「更容易請假了」這樣的回饋。健康是企業的基礎。今後也將傾聽每一位員工的聲音，全力守護一個讓大家「想在這家公司長久工作」的身心充實的職場環境。

5．今後的措施方針

以銀級認定為動力，將進一步強化以下措施：

強化基於數據的健康支援

根據健康檢查結果分析，強化對高風險者的健康指導，並提供具體的飲食生活改善資訊。

透過活絡溝通來預防心理健康問題

舉辦跨部門的內部活動和定期會議，防止孤立，營造一個易於諮詢、心理安全度高的職場。

今後也將持續推動打造一個讓每位員工都能身心健康活躍的公司，並作為貢獻地域社會的企業而成長。

【公司概要】

公司名稱：オーエムネットワーク株式會社

所在地：新潟縣新潟市中央區

代表董事：山岸真也

事業內容：業務系統開發、排班管理系統「R-Shift」

提供Web：https://www.omnetwork.co.jp/

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