協力会社の皆様に対する支払条件の見直し(手形払および保留金の廃止)
Key facts
- 協力会社の皆様に対する支払条件の見直し(手形払および保留金の廃止)
- 株式会社奥村組は、協力会社への支払条件を見直し、2026年9月請求分より手形払と保留金を廃止し、全額現金払とすることを発表しました。これは建設業の厳しい環境下で、協力会社の資金繰り改善とサプライチェーン強化を目的としています。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月12日
Direct answer
株式会社奥村組は、協力会社への支払条件を見直し、2026年9月請求分より手形払と保留金を廃止し、全額現金払とすることを発表しました。これは建設業の厳しい環境下で、協力会社の資金繰り改善とサプライチェーン強化を目的としています。
- Citation
- 協力会社の皆様に対する支払条件の見直し(手形払および保留金の廃止) (2026年6月12日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月12日
株式会社奥村組は、協力会社への支払条件を見直し、2026年9月請求分より手形払と保留金を廃止し、全額現金払とすることを発表しました。これは建設業の厳しい環境下で、協力会社の資金繰り改善とサプライチェーン強化を目的としています。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月12日 18:00
- 🔍 収集: 2026年6月12日 09:21
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月12日 16:52(収集から7時間31分後)
株式会社奥村組(本社:大阪市阿倍野区、社長:奥村太加典)は、協力会社の皆様に対する支払条件について、2026年9月請求分(支払日:10月15日)より、手形払(債務引受方式を含む)および保留金の運用を廃止し、「全額現金払」とすることにしましたので、お知らせします。
本支払条件の見直しは、資機材価格等の高騰や将来の担い手不足など、建設業を取り巻く環境が一層深刻化している中、協力会社の資金繰りを改善し、より安定的なパートナーシップを構築することで、サプライチェーン全体の関係強化を図るものです。
奥村組グループは、「『堅実経営』と『誠実施工』を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献する」という経営理念のもと、事業活動を推進しています。これからも、協力会社を含む全ての「人」を大切にし、持続的な成長を目指してまいります。
≪支払条件の変更内容≫
現 行
変更後
手形払
発行基準:1,000万円以上
手形期間:60日
廃 止(全額現金払)
保留金
契約工事の完了まで
出来高の10%を留保
廃 止
≪協力会社の皆様へ≫
お手続き等の詳細については、別途、当社支払通知書webサービスにおいてお知らせいたします。
本支払条件の見直しは、資機材価格等の高騰や将来の担い手不足など、建設業を取り巻く環境が一層深刻化している中、協力会社の資金繰りを改善し、より安定的なパートナーシップを構築することで、サプライチェーン全体の関係強化を図るものです。
奥村組グループは、「『堅実経営』と『誠実施工』を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献する」という経営理念のもと、事業活動を推進しています。これからも、協力会社を含む全ての「人」を大切にし、持続的な成長を目指してまいります。
≪支払条件の変更内容≫
現 行
変更後
手形払
発行基準:1,000万円以上
手形期間:60日
廃 止(全額現金払)
保留金
契約工事の完了まで
出来高の10%を留保
廃 止
≪協力会社の皆様へ≫
お手続き等の詳細については、別途、当社支払通知書webサービスにおいてお知らせいたします。
よくある質問
奥村組の支払条件見直しによる主な変更点は何ですか?
手形払と保留金が廃止され、全額現金払に移行します。これにより、協力会社の資金繰りが改善されます。
この変更はいつから実施されますか?
2026年9月請求分(支払日:10月15日)から適用されます。
なぜ支払条件を見直すのですか?
建設業界の厳しい環境(資材高騰、人手不足)に対応し、協力会社の資金繰りを改善してサプライチェーンを強化するためです。
手形払や保留金がなくなることのメリットは何ですか?
協力会社は、より迅速に現金を受け取れるようになり、資金繰りの負担が軽減されます。
この変更は奥村組の経営方針にどう影響しますか?
協力会社を含む「人」を大切にし、持続的な成長を目指すという経営理念に基づいた、サプライチェーン全体との関係強化を目指す方針を示しています。