換了顏色，人就變了，公司也變了。Omiya的「多彩工廠」挑戰 做為 April Dream 計畫的一部分，株式會社 Omiya 宣布了「多彩工廠」倡議，透過引進北歐設計的明亮工作服，徹底顛覆工廠陰暗的形象，並活絡內部溝通。 · 2026-04-01
顏色改變了，人就變了，公司也跟著變了。大宮（Ohmiya）的挑戰：「繽紛工廠」 株式會社大宮（位於大阪府東大阪市）正在推廣「繽紛工廠」計劃，利用充滿活力的制服來振興工廠文化，並目標在2035年實現100億日元的營收。 · 2026-04-01