護理師工作方式將改變的診療報酬改定。是破壞現場，還是改變現場。這將取決於導入的順序。

由護理師為護理師成立的團體，一般社團法人日本男性護理師會（所在地：東京都，代表理事：坪田康佑，以下簡稱「本會」）將與營運患者溝通DX系統「ポケさぽ」的株式會社OPERe（總公司：東京都港區，代表取締役CEO：澤田優香）共同舉辦導入支援網路研討會，以應對令和8年度診療報酬改定中新設的醫師事務作業補助體制加算之配置基準放寬（1.3倍換算）。

要計算此放寬措施，活用10種以上針對患者的說明影片是其條件。然而，準備好影片和護理師能否熟練運用是完全不同的事情。在向患者用影片說明之前，是否已將內容分享給護理師？是否已設計好操作流程？未向現場說明就進行的改革，即是改惡。

本會以「Nursing for Nurses」為理念，代表理事坪田將從現場角度進行解說，旨在讓護理師不被制度擺佈，而是能透過穩健的導入步驟，將變化掌握在自己手中。

■ 背景：僅為1.3倍換算而準備影片，現場將無法運作

在令和8年度的診療報酬改定中，醫師事務作業補助體制加算新設了一項措施，即若活用10種以上針對患者的說明影片，則可將1名醫師事務作業補助者算作「1.3人」計入配置人數。

從醫院經營的角度來看，這項加算具有吸引力，但本會所擔憂的是其導入過程。由於影片的導入，護理師的工作方式勢必會改變。然而，目前各地正發生著只先行整備影片和準備加算計算，而將對護理師的說明和現場操作流程設計延後的情況。

對於感覺「某天工作方式突然改變了」的現場，是無法穩定下來的。護理師理解影片內容，自行設計向患者說明的流程，並能利用數據進行改善——這樣的穩健導入步驟，才是決定這次改定成為「改革」還是「改惡」的分水嶺。

■ 網路研討會概要

標題： 【速報・解説】解讀令和8年度診療報酬改定「患者說明影片10種」要件

時間： 2026年4月8日（三）12:30〜13:00（Zoom直播）

講者：

坪田康佑（一般社團法人日本男性護理師會 代表理事／護理師・國會議員政策擔當秘書）

北條尋也（株式會社OPERe 銷售團隊 資深經理）

對象：醫療機構工作人員

參加費： 免費

報名：https://www.opere.jp/documents/poke-sup-webinar_12

■ 網路研討會內容

前半由坪田負責的部分，將傳達以下內容：

厚生勞動省在令和8年度目標實現的「醫療DX與護理師工作方式」的整體樣貌

醫師事務作業補助體制加算1.3倍換算的正確解讀方式

「僅準備影片」無法發揮作用的原因與現場容易陷入的3個陷阱

護理師成為主角的導入準備3步驟（院內共享・操作流程設計・數據活用）

後半部分將由株式會社OPERe介紹活用患者溝通系統「ポケさぽ」的「10種患者說明影片包」具體內容。

■ 關於本會

一般社團法人日本男性護理師會自2014年9月成立以來，以「Nursing for Nurses」為理念，致力於整備讓護理師能自主持續工作的環境。在護理DX、客戶騷擾對策、產業護理、居家護理、遠距護理等多個領域，持續將現場護理師的聲音傳達給政策、制度和產業界。

代表理事坪田康佑擁有護理師資格和國會議員政策擔當秘書資格，從醫療政策和現場護理的雙重視角進行提案活動。

■ 男性護理師會與護理DX獎

本會除了支援護理DX的推進外，也主辦評估現場創新的「護理DX獎」。2025年在東京Big Sight舉辦的第一屆，由三井物產集團的株式會社Innocia榮獲最優秀獎，引領業界的專案齊聚一堂。我們將從本指南的「品質保證」和獎項的「技術革新」兩方面，推動護理的社會地位提升和次世代基礎設施的建構。

護理DX獎2026申請：https://forms.gle/PNnv24wsSWwp1z7J8

■ 會員招募中：一般社團法人日本男性護理師會

本會目前正在招募新會員。歡迎希望共同思考並行動護理未來（如護理DX、居家護理、客戶騷擾對策、產業護理等）的護理師及醫療相關人士參與。入會費、年會費均免費。

入會・詳情請點擊此處：https://gkb.jp/s/jmns/application

■ 關於株式會社OPERe

公司名稱：株式會社OPERe（オペリ） 所在地：〒108-0073 東京都港區三田2丁目14-5 フロイントゥ三田606 代表者：代表取締役CEO 澤田優香 設立：2020年6月 事業內容：開發・提供患者與醫療人員的數位溝通手段 URL：https://www.opere.jp/

■ 本案相關洽詢

一般社團法人日本男性護理師會 公關負責人