超過80%的Z世代「推活」粉絲透過粉絲活動獲得新技能
Nudge Inc. 針對1,200名Z世代（18至22歲）進行調查。約86%的受訪者表示透過「推活」（粉絲活動）提升了資訊蒐集與計劃管理等技能，約30%的人考慮將這些經驗作為求職時的自我推薦素材。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月1日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 10:26（發表後26分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 20:58（收集後10小時31分鐘）
Nudge Inc.（總部：東京都千代田區，代表董事：沖田 貴史）針對次世代信用卡「Nudge」的會員，特別是18至22歲具備「推活」（粉絲活動）經驗的1,200名Z世代，實施了關於「透過推活獲得技能之實態調查」。
調查顯示，推活不僅僅是消費活動，更成為磨練資訊蒐集能力與計劃力的職能發展機會，在日常生活與求職活動中均產生了正面回饋。
調查重點：
- 約86%的Z世代自覺透過推活獲得或提升了技能，「資訊蒐集能力」與「計劃管理能力」位居前列。
- 推活的充實感直接連結至學業與打工的動力，84.6%的受訪者認為其具有「正面影響」。
- 約30%的人將「推活技能」納入求職自我推薦的考量。
- 相較於「輕度粉絲」（Light-so），「硬核粉絲」（Gachi-zei）在技能獲得感與推廣意願上均表現得更為顯著。
調查顯示，推活不僅僅是消費活動，更成為磨練資訊蒐集能力與計劃力的職能發展機會，在日常生活與求職活動中均產生了正面回饋。
調查重點：
- 約86%的Z世代自覺透過推活獲得或提升了技能，「資訊蒐集能力」與「計劃管理能力」位居前列。
- 推活的充實感直接連結至學業與打工的動力，84.6%的受訪者認為其具有「正面影響」。
- 約30%的人將「推活技能」納入求職自我推薦的考量。
- 相較於「輕度粉絲」（Light-so），「硬核粉絲」（Gachi-zei）在技能獲得感與推廣意願上均表現得更為顯著。
常見問題
Z世代の推し活で獲得できるスキルは何ですか？
情報収集能力（リサーチ力）や計画・スケジュール管理能力が上位に挙げられています。
推し活は実生活にどのような影響を与えていますか？
84.6%が学業やアルバイトへのモチベーションに対して非常に良い、またはやや良い影響があると回答しています。
「ガチ勢」と「ライト層」でスキルの捉え方に差はありますか？
ガチ勢はライト層に比べ、推し活を通じたスキル獲得の自覚が強く、就職活動でのアピール意向も高い傾向にあります。
就職活動で推し活の経験をアピールする学生はいますか？
調査対象の約3割が、推し活を通じて獲得したスキルを就職活動での自己アピールに活用したことがある、または活用したいと考えています。
本調査の対象期間と人数を教えてください。
調査期間は2026年5月8日〜5月10日で、Nudgeカード会員（18歳〜22歳）1,357名のうち推し活経験者1,200名を対象に分析されました。