如何才能建立不會以「一次性」結束的持久關係？

外來的人終有一天會離開。對地區而言，這是屢次重複的經驗。關係剛要深化時就結束了。隔年又來了不同的人。於是，「一次性」這個詞便一直困擾著地區與外部的關係。

那麼，如何才能建立超越這種關係的連結呢？

「下次再讓我們看到你充滿活力的樣子喔。」「好像多了好多孫子呢。」「無論在哪裡都要好好努力喔。下次再來玩喔。」——地區居民對結束了半年活動的年輕人說了這些話。他們不再是計畫的參與者，而是已經接近「家人」的存在。

認定NPO法人SET（總部：岩手縣陸前高田市）在其讓年輕人深入地區並進行實踐的計畫「Change Maker Study Program（CMSP）」中，舉行了為期半年活動的結業式。

什麼是CMSP？

CMSP是一個來自日本全國的年輕人進入岩手縣陸前高田市的社區，在與居民建立關係的同時進行為期半年活動的計畫。SET認為，其價值不在於短期的體驗或單次的交流，而在於「培養關係的過程」本身。年輕人在社區中與人面對面、經歷掙扎，有時甚至流淚建立關係的經驗，不僅為社區創造了新的「關係人口」，也改變了年輕人自身的生活方式。

來自地區的聲音——如家人般的半年

在為期半年的互動中，地區居民表達了這樣的聲音：

「只要你們總是笑著回來，我就很高興。」「從你們年輕的活力中獲得了力量，變得有精神了。」「如果能早點參與，就能說出更多意見了。下次再讓我們看到你充滿活力的樣子喔。」

這早已超越了接納的範疇。來自外部的年輕人融入了地區的日常生活，不知不覺中被視為「孫子」或「夥伴」。這些話語中蘊含著不會以一次性結束的關係的答案。

來自工作人員的聲音——半年內改變了自己

與地區的互動同時也改變了年輕人自己。

「以前從來不會哭，但在CMSP中卻哭了。感受到了那麼多的感動和不甘。」「我意識到自己曾築起心牆，現在想開放地生活。」「我決定面對脆弱的自己和困難的事情。」

與地區的互動對年輕人來說，不再是「社會經驗」，而是「面對自己的場所」。年輕人進入人口減少的地區，地區隨之改變。同時，年輕人自己也改變。CMSP所創造的，正是這種雙向的變化。

下一期工作人員招募——4月6日開始

本期工作人員建立的關係將傳承給下一代。收到「下次再讓我們看到你充滿活力的樣子喔」這句話的年輕人，將再次把這份心意傳遞給下一個人。這就是SET所構想的，地區與年輕人關係的循環。

下一期CMSP工作人員的招募將於2026年4月6日開始。詳細資訊將陸續在官方網站及各社群媒體上公布。

官方網站請點此

◾️展望未來

CMSP並非一次性計畫，而是建立地區與年輕人關係循環機制的一環。本期工作人員建立的關係將傳承給下一代。 SET今後也將持續創造讓地區與年輕人相遇、相互影響並共同改變的場域。

關於認定NPO法人SET

SET以「將每個人的『想做』轉變為『做到了』，為日本的未來帶來美好的改變」為使命，自2011年東日本大地震以來，以岩手縣為中心，建立了年輕人與居民共同學習的機制。透過修學旅行民宿、大學生、社會人士專案、社區營造等方式，培養年輕人參與地區日常生活，並與居民共同學習的「持續關係」。2024年度每年有超過5,000人參與。目前活動已不僅限於岩手縣，更擴展至多個地區。SET在同時促進年輕人成長和地區活力的同時，致力於以人與地區的關係本身為基礎，實現永續的地區發展。過去曾兩度榮獲內閣總理大臣獎，並獲得多項其他獎項。

【團體概要】 認定特定非營利活動法人SET 所在地：岩手縣陸前高田市廣田町字山田52-6 理事長：三井俊介 設立：2011年3月12日（法人化：2013年6月18日，認定取得：2025年10月16日） 官方網站：https://www.nposet.org 官方Instagram：https://www.instagram.com/_nposet/?hl=ja 官方Podcast:Spotify: https://x.gd/wh4Lo Amazon Music: https://x.gd/TjRP0

【採訪相關諮詢】 公關負責人：set.forjapan@nposet.com 電話：0192-47-5747