企業の組織課題を“料理体験”で解決 英語対応・カスタマイズ型の研修プログラムを新たに提供開始
1598年創業で建設業のDXを推進する企業が、組織課題を料理体験で解決する英語対応のカスタマイズ型研修プログラムの提供を開始しました。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月10日 02:10
- 🔍 収集: 2026年4月13日 16:01（発表から85時間51分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月19日 20:42（収集から148時間40分後）
1598(慶長3)年に綿問屋として始まり、時代のニーズを先取りして業態転換することにより、420年超の歴史を紡いでいます。今は「CHANGE THE GAME.クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう」をミッションに、建設業でDXを進め人々の[住]を支えます。
よくある質問
この研修プログラムの主な特徴は何ですか？
料理体験を通じて企業の組織課題を解決する体験型のプログラムで、多国籍チーム向けに英語での対応とカスタマイズが可能な点です。
この企業はどのような歴史を持っていますか？
1598年（慶長3年）に綿問屋として創業し、時代のニーズに合わせて業態転換を繰り返しながら420年以上の歴史を持っています。
現在はどのような事業を行っていますか？
「CHANGE THE GAME」をミッションに掲げ、建設業におけるDX推進を行い、人々の住まいやインフラを支える事業を展開しています。