在P標章與ISO顧問支援實績位居日本第一（註1）的「認證夥伴」服務提供者——三A顧問股份有限公司（總公司：大阪府大阪市，代表取締役社長：竹嶋寬人），現已於其服務網站公開發布全新資料《立即可用！P標章、ISO27001 避免資料外洩事故的個人資訊保護體制檢查表》，並開始提供免費下載。

針對「對本公司個資保護體制感到不安」或「不清楚洩漏風險潛藏於何處」的企業，本公司憑藉支援超過9,000家企業取得與運作P標章、ISMS（ISO27001）及其他ISO認證的豐富經驗，彙整實際運作現場的關鍵確認要點，製作出這份可有效預防個資外洩的檢查項目清單。無論企業是否已取得P標章或ISMS（ISO27001）認證，所有處理個人資訊的企業皆可使用本資料，用於掌握現況與推動改善。此外，已取得認證的企業亦可將其作為內部稽核或審查前的遺漏檢查工具。

（註1）※2026年5月期_P標章與ISO顧問市場調查

調查機構：日本市場調查機構

調查期間：2026年5月11日～2026年5月28日

調查方式：基於公開資訊及相關人士訪談，進行累計數據之比較與驗證。

實際數值可能有所差異。

備註：截至2026年5月／不保證效果、功效或優勢。

資料免費下載請點此連結

・「個人資訊外洩對策」的重要性

近年來的個資外洩事件，不僅來自網路攻擊，更多是因日常作業中的小疏失所引發，例如電子郵件誤寄、文件遺留、USB隨身碟或裝置遺失等。

無論企業規模或產業別，凡處理個人資訊者皆面臨外洩風險。制度未完善或確認不足等微小疏漏，往往可能釀成重大事故。

・資料內容搶先看

本資料共收錄69項用於確認個人資訊保護體制的檢查項目。

範圍涵蓋紙本文件管理、電子郵件處理、行動裝置、電腦使用、外部儲存媒體、網路使用及實體安全等，僅需以○或×進行勾選，即可快速掌握企業自身的問題點與改善方向。

此外，資料亦清楚解說根據檢查結果應如何推動改善，以及與P標章、ISMS（ISO27001）之間的關聯性。

資料免費下載請點此連結

・關於ISO／P標章取得與運作支援服務「認證夥伴」

服務內容

由具備專業知識的顧問，協助企業取得、運作及更新第三方認證的ISO／隱私標章（P標章）。使用本服務後，企業負擔將大幅降低，並能順利完成認證取得、運作與更新流程。同時，我們也將根據企業實際狀況，建立最適化的PDCA循環。支援實績超過9,000家企業，服務費用為每月5萬日圓（年費60萬日圓）。

對應標準 ISO9001、ISO14001、ISO27001（ISMS）、隱私標章（P標章）等

服務介紹網站 https://ninsho-partner.com/

書籍出版資訊

詳情請見

・關於三A顧問股份有限公司

◎ 創立：1999年

◎ 據點：

大阪府大阪市北區中之島2-2-7 中之島中央大樓21樓

東京都新宿區西新宿1-26-2 新宿野村大樓28樓

◎ 代表取締役：竹嶋寬人

◎ 員工人數：261名

◎ 事業內容：

・ISO／ISMS／P標章新認證與運作支援

認證夥伴：https://ninsho-partner.com/

ISO NEXT：https://cert-next.com/

雲端型ISO・P標章管理工具『Assist』：https://3ac-assist.com/

雲端型ISMS管理工具『ISMS Assist』：https://isms-assist.com/

雲端型P標章管理工具『P-Mark Assist』：https://pmark-assist.com/

雲端型ISO管理工具『9001 Assist』：https://9001-assist.com/

雲端型ISO管理工具『14001 Assist』：https://14001-assist.com/

・SDGs導入與運作支援：https://www.3ac-biz.com/sdgs/

・健康經營優良法人認證支援：https://www.3ac-biz.com/healthcare/

◎ 公司官網：https://www.3a-c.co.jp/

本公司長期秉持「將客戶的內部作業工時降至近乎零，讓負責人能專注於本業」的服務理念，專注於ISO顧問事業。

現行服務模式不僅提供諮詢，更包含實際作業支援，其起源是客戶提出「我們雖在運作ISO，但內部資源不足且程序繁瑣，能否將作業一併委託？」的請求。

本公司服務常被誤解為「全權外包」，但本質在於明確區分「客戶應做的決策」與「交由專業人士處理的作業」，以減輕整體負擔。例如蓋房子時，您會說明理想住宅的樣貌，但不會親自敲釘子。我們對認證取得亦持相同理念。今後我們將持續以ISO與P標章專業顧問的身分，不懼變革，積極回應多元需求，致力實現客戶願景。

三A顧問股份有限公司 代表取締役社長 竹嶋寬人

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：キャンペーン
  • 原文日期：2026年5月11日 / 2026年5月28日