日研總合代工股份有限公司(總公司:東京都大田區),作為一家「人力資本創造企業」,將多樣化的人才視為人力資本,並透過人才解決方案創造可能性,將於2026年5月26日(週二)舉辦免費網路研討會「派遣活用中容易被忽略的重點是什麼?~從案例中學習管理基本與應對策略~」。

點此報名: https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/20260526/

在製造現場,派遣員工的適當接納與管理對於穩定的現場運營和遵守法規至關重要。然而,現場在指示範圍、合約外業務、加班應對等方面,判斷上常有猶豫不決的情況。

本次網路研討會將以我們迄今為止為客戶舉辦的研討會中,反響特別熱烈的內容為基礎,淺顯易懂地解說派遣管理的基本、相關法規重點、案例與預防對策,以及勞動局的檢查重點等。

參加者特典: 網路研討會結束後,凡填寫問卷者,將獲贈: ・附Q&A集的網路研討會資料

舉辦日期與時間: ① 2026年5月26日 (週二) 15:00 ~ 16:00【LIVE】 ② 2026年5月27日 (週三) 15:00 ~ 16:00【歸檔】 ③ 2026年5月28日 (週四) 15:00 ~ 16:00【歸檔】

網路研討會內容: ・開場 ・派遣管理的基本 ・相關法規 ・注意事項、案例 ・著眼於勞動局檢查的管理重點 ・總結、問答

舉辦形式: 網路研討會

參加費用: 免費

名額: 每日100名

報名截止: 截至每日網路研討會結束

參加方式: ① 請透過報名表單填寫必要事項進行報名。 ② 參加URL將透過電子郵件寄送。 ③ 當天請點擊電子郵件中的參加URL進入。

點此報名: https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/20260526/

講者: 日研總合代工股份有限公司 業務管理部 品質管理課 﨑口 直樹 (Sakiguchi Naoki) 於2013年加入日研總合代工。在大手半導體工廠的承包工程中,累積了約15年(包含前職)的現場管理經驗,負責客戶協商、品質管理、作業所設立等。目前隸屬於品質管理課,廣泛負責與派遣、承攬相關的內部稽核、行政稽核及CSR稽核的應對支援,乃至於合規教育。他善於利用熟悉現場第一線的優勢,透過預防行政指導的風險管理與教育,致力於強化公司的治理。他的信念是,在貼近現場實際情況的同時,普及不僅限於形式的「活的合規」,持續支撐組織的信任。

注意事項: ※若超過名額,將依序以先到者為優先。 ※額滿後將停止報名。 ※請勿錄製網路研討會。 ※以下客戶及電子郵件地址的報名恕不接受。敬請見諒: ・同業競爭公司 ・個人客戶 ・手機信箱、免費信箱、ISP信箱

本案相關諮詢: 日研總合代工股份有限公司 研討會事務局 mail: sales-planning_info@nikken-ts.jp

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關於日研總合代工 作為一家「人力資本創造企業」,我們超越了行業與職務的框架,將活躍於各領域的人才視為「人力資本」,並透過人才解決方案為工作者、企業與社會創造可能性。

【我們的求職網站】 ・工廠、製造業求職網站「e仕事」:https://1145.jp/ ・地域型求職網站「e仕事My Town」:https://mytown.1145.jp/ ・製造業工程師求職網站「e仕事Engineer」:https://engineer.1145.jp/ ・新卒採用網站:https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/

【公司概要】 設立:1981年4月 總公司所在地:東京都大田區西蒲田 代表者:清水 浩二 事業內容:綜合人才服務(業務承攬事業)

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2026年5月26日 / 2026年5月27日