無法僅憑招聘啟事傳達的職場魅力與工作意義，介紹給工業高中生—「學校職涯搜尋」配送服務啟動
「學校職涯搜尋」是一項新服務，由株式會社日刊工業新聞社與黑板製造商株式會社サカワ（Sakawa）合作推出，旨在透過影片向工業高中生介紹企業魅力與工作內容。此服務利用平板電腦和校園數位看板，傳達傳統招聘啟事無法表達的職場氛圍和工作意義，同時減輕教師的招聘負擔。該服務也為學生提供了自主研究企業的平台，並將於2026年4月17日舉辦線上業務說明會。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月6日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月6日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 13:36（收集後266小時5分鐘）
專案合作・推動：日刊工業新聞社
企劃・營運：株式會社サカワ（Sakawa）
贊助單位：公益社團法人全國工業高等學校長協會
株式會社日刊工業新聞社（總公司：東京都中央區，代表取締役社長：神阪 拓）將啟動一項新服務「學校職涯搜尋」，旨在向工業高中生透過影片介紹企業的魅力。為配合服務啟動，我們將於2026年4月17日（週五）舉辦線上業務說明會。誠摯邀請對工業高中生招聘及提升企業知名度感興趣的企業相關人士參加。
支援工業高中生選擇升學出路的新企業介紹服務
「學校職涯搜尋」是一項服務，透過利用工業高中生日常使用的平板電腦和校園內數位看板，並透過企業介紹影片和圖像，向學生傳達企業的魅力和工作內容。
透過影片傳達傳統紙本招聘啟事無法完全呈現的職場氛圍、工作人員的樣貌以及工作的意義，為學生創造日常接觸企業的機會。此外，透過學校專用的企業搜尋網站，學生能夠自行進行企業研究，並有助於減輕升學輔導教師的業務負擔。
啟動此項事業的背景與工業高中的招聘現況
工業高中生選擇升學出路的流程，目前仍以【尋找紙本招聘啟事→向老師諮詢→查看企業網站】為主。然而近年來，一所學校可能收到3,000至5,000份招聘啟事，使得學生難以充分理解和比較所有企業。
此外，教師們在繁忙的業務中需要處理大量的招聘資訊，導致無法充分傳達各企業的魅力和特色。結果，學生面臨因企業資訊不足而限縮選擇的課題。
源自學校用黑板製造商・株式會社サカワ（Sakawa）理念的嘗試
本服務由迎來創業第106年的黑板製造商株式會社サカワ（Sakawa）（總公司：愛媛縣東溫市，代表取締役社長：坂和 寿忠）負責企劃和營運。
該公司在日常與工業高中教師接觸的過程中，體認到學生缺乏機會關注當地具有工作意義的企業，因此策劃了這項服務，旨在讓學生在查看招聘啟事前，就能了解企業並產生興趣。
日刊工業新聞社作為長期以來廣泛傳播日本製造業以及中小型企業價值的機構，對此理念產生共鳴，將共同推動此專案。
線上業務說明會 舉辦概要
本次線上業務說明會旨在向考慮對工業高中生進行招聘宣傳和提升企業知名度的企業介紹本服務的機制、運用方法和導入流程。
日期：2026年4月17日（週五）10:30～11:30
舉辦形式：線上（Zoom網路研討會）
參加費用：免費（需事先報名）
參加對象：主要為工作地點位於東京及東京近郊的事業單位（不限企業規模）
議程（預定）
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開幕致詞 日刊工業新聞社 媒體事業局長 松之舎 茂喜
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工業高中的就業現況
→ 東京都立藏前工科高等學校 校長 古藤 一弘 先生
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本事業啟動的背景
→ 株式會社サカワ（Sakawa） 代表取締役社長 坂和 寿忠 先生
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學校職涯搜尋的概要介紹
→ 株式會社サカワ（Sakawa） 白井 龍史郎 先生
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問答・意見交流
預計參與學校（2026年度／預計共9所）
（直播中）東京都立藏前工科高等學校
（4月開始）東京都立中野工科高等學校、東京都立北豐島工科高等學校、東京都立荒川工科高等學校、東京都立足立工科高等學校
（5月開始）東京都立六鄉工科高等學校、東京都立葛西工科高等學校、東京都立八王子桑志高等學校、東京都立多摩工科高等學校
服務的主要特點
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透過影片真實理解企業
透過影片傳達紙本招聘啟事無法呈現的資訊
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促進學生主動進行企業研究
平板電腦×搜尋型機制可進行比較・檢討
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中小型企業也能輕鬆導入的機制與實惠的價格
不論企業規模皆可運用的服務構成
聯絡方式
株式會社 日刊工業新聞社
日刊工業新聞社 內容企劃部「學校職涯搜尋」負責人
〒103-8548 東京都中央區日本橋小網町14-1
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