全國119家門市 Nikka Home 正式啟動2028屆招聘：在人才短缺的裝修業強化「從招聘到培育」的一站式策略
住宅裝修龍頭 Nikka Home 已正式展開 2028 年應屆畢業生招募活動。針對建築業嚴重的人才荒，該公司透過跨區域人事交流會及高管對話活動「LEADERS MEET」，強化從招募、培訓到留任的完整人才鏈體系。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月31日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月31日 11:22
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月31日 11:29（收集後7分鐘）
住宅裝修業者 Nikka Home（尼嘉住宅）株式會社的關東支社已正式啟動 2028 年應屆畢業生招募活動。在住宅與建築業面臨慢性人才短缺的背景下，該公司將招募視為經營戰略的核心課題，推動從招募、人才培育到留任支援的一體化獨特舉措。
### 住宅裝修業的人才挑戰
儘管住宅裝修市場需求堅挺，但建築與住宅業整體面臨著嚴重的青年人才短缺。Nikka Home 正在建立一套將「招募」、「培育」與「職涯發展」視為整體的體制。其具體活動包括：
- **跨支社人事交流會**：集結關東、名古屋、三河及尾張地區的招募負責人，分享招募市場動向與成功案例，加強區域間協作。
- **「LEADERS MEET」活動**：針對內定者的少人數制交流會，由營業部長及新事業負責人等高階主管親自參與，與學生就事業願景與職涯發展進行直接對話，讓學生在入職前深入理解公司文化。
### 「創造100位經營者」的人才願景
該公司將「創造100位經營者」作為人才培育的願景。透過提供門市負責人或新事業啟動等多元挑戰機會，為青年員工打造能主動建立職涯的環境。此外，也積極透過廣播電台等媒體進行招聘公關，擴大與地域社會及求職者的接觸點。
展望未來，Nikka Home 將持續擴大全國展店規模，同時強化人才投資，為培養引領住宅裝修業未來的人才做出貢獻。
### 住宅裝修業的人才挑戰
儘管住宅裝修市場需求堅挺，但建築與住宅業整體面臨著嚴重的青年人才短缺。Nikka Home 正在建立一套將「招募」、「培育」與「職涯發展」視為整體的體制。其具體活動包括：
- **跨支社人事交流會**：集結關東、名古屋、三河及尾張地區的招募負責人，分享招募市場動向與成功案例，加強區域間協作。
- **「LEADERS MEET」活動**：針對內定者的少人數制交流會，由營業部長及新事業負責人等高階主管親自參與，與學生就事業願景與職涯發展進行直接對話，讓學生在入職前深入理解公司文化。
### 「創造100位經營者」的人才願景
該公司將「創造100位經營者」作為人才培育的願景。透過提供門市負責人或新事業啟動等多元挑戰機會，為青年員工打造能主動建立職涯的環境。此外，也積極透過廣播電台等媒體進行招聘公關，擴大與地域社會及求職者的接觸點。
展望未來，Nikka Home 將持續擴大全國展店規模，同時強化人才投資，為培養引領住宅裝修業未來的人才做出貢獻。
常見問題
ニッカホームの28卒採用活動の主な特徴は何ですか？
「採用から育成・定着まで」を一貫して行う独自の取り組みが特徴で、支社横断の人事交流会や幹部と直接対話できる「LEADERS MEET」などを実施しています。
「LEADERS MEET」とはどのような取り組みですか？
内定者向けの少人数制懇親会で、営業部長や新規事業責任者などの幹部社員が参加し、事業ビジョンやキャリア形成について学生と直接対話を行う場です。
ニッカホームの人材育成ビジョンを教えてください。
「100名の経営者を創る」をビジョンに掲げ、店舗責任者や新規事業立ち上げなど、若手社員が主体的にキャリアを築ける多様な挑戦機会を提供しています。
ニッカホームの事業規模（店舗数・年商）はどのくらいですか？
全国に119店舗を展開し、グループ全体の年商は2024年度で711.6億円、社員数は1,860名（2026年4月現在）の規模です。
採用広報としてどのような活動を行っていますか？
関東支社の営業部長が金沢シーサイドFMのラジオ番組に出演し、企業理念や人材育成方針を発信するなど、地域や求職者との接点拡大に取り組んでいます。