ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動：向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」
Key facts
- ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動：向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」
- ニチイ學館將於2026年4月起，作為ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」的一部分，向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」。此舉與日本生命合作，旨在支援家長的福祉。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月1日
Direct answer
ニチイ學館將於2026年4月起，作為ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」的一部分，向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」。此舉與日本生命合作，旨在支援家長的福祉。
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- ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動：向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」 (2026年4月1日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年4月1日
ニチイ學館將於2026年4月起，作為ニチイキッズ新願景「孩子與大人，全面兼顧」的一部分，向約7,000名在園幼兒家長免費提供育兒支援計畫「MOM UP PARK」。此舉與日本生命合作，旨在支援家長的福祉。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 23:03
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 23:02（收集後486小時14分鐘）
在日本全國提供醫療、照護、托兒服務的株式會社ニチイ學館（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長 社長執行役員：中川 創太，以下簡稱「本公司」），將於2026年4月起，免費提供由株式會社筑波健康研究（總公司：千葉縣柏市，代表取締役社長：久野 譜也，以下簡稱「筑波健康研究」）營運的懷孕・育兒期女性支援計畫「MOM UP PARK」(*1)。
此舉為本公司營運的托兒服務「ニチイキッズ」新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動的措施，對象為約7,000名在園幼兒的家長。
本公司母公司日本生命保險相互會社（總公司：大阪府大阪市，代表取締役社長 社長執行役員：朝日 智司，以下簡稱「日本生命」）推動的育兒支援活動「NISSAY企鵝計畫」將與此合作，支援女性在懷孕和產後調整身心，讓她們能帶著笑容育兒。
*1：筑波健康研究作為「內閣府戰略性創新創造計畫（SIP）」的一部分所推展的育兒支援計畫。
**■ 邁向不僅支援兒童，也支援家長福祉的服務**
隨著雙薪家庭的增加，兼顧育兒與工作的家長所處的環境發生了巨大變化。另一方面，育兒期的家長面臨著難以確保足夠時間照顧自身健康和照護的課題。
此外，ニチイキッズ於2025年10月制定了新願景「孩子與大人，全面兼顧」。我們的目標是成為一個不僅為有未來的孩子帶來笑容，也能陪伴所有參與育兒的「大人」，包括每天努力育兒的家長的存在。
透過這項舉措，我們將最大化日本生命集團的協同效應，並利用日本生命擔任官方合作夥伴的「MOM UP PARK」，向使用ニチイキッズ的家長免費提供線上自我照護計畫。透過提供在家即可輕鬆參與的自我照護和學習機會，並創造與同世代育兒家庭的連結，我們將推動建立一個讓家長能夠安心兼顧育兒與工作的環境。我們將透過托兒事業支援育兒世代，並為企業和社會合作支援育兒的機制做出貢獻。
**■ 概要**
我們將向約7,000名ニチイキッズ的在園幼兒家長提供線上自我照護計畫。實證期間為2026年4月1日（週三）至6月30日（週二）的三個月，期間將驗證計畫的使用狀況以及對家長福祉的影響。根據結果，我們將推進ニチイキッズ的正式導入和服務擴展的討論。
對象：懷孕期～育兒期的女性（ニチイキッズ的家長）
此舉為本公司營運的托兒服務「ニチイキッズ」新願景「孩子與大人，全面兼顧」正式啟動的措施，對象為約7,000名在園幼兒的家長。
本公司母公司日本生命保險相互會社（總公司：大阪府大阪市，代表取締役社長 社長執行役員：朝日 智司，以下簡稱「日本生命」）推動的育兒支援活動「NISSAY企鵝計畫」將與此合作，支援女性在懷孕和產後調整身心，讓她們能帶著笑容育兒。
*1：筑波健康研究作為「內閣府戰略性創新創造計畫（SIP）」的一部分所推展的育兒支援計畫。
**■ 邁向不僅支援兒童，也支援家長福祉的服務**
隨著雙薪家庭的增加，兼顧育兒與工作的家長所處的環境發生了巨大變化。另一方面，育兒期的家長面臨著難以確保足夠時間照顧自身健康和照護的課題。
此外，ニチイキッズ於2025年10月制定了新願景「孩子與大人，全面兼顧」。我們的目標是成為一個不僅為有未來的孩子帶來笑容，也能陪伴所有參與育兒的「大人」，包括每天努力育兒的家長的存在。
透過這項舉措，我們將最大化日本生命集團的協同效應，並利用日本生命擔任官方合作夥伴的「MOM UP PARK」，向使用ニチイキッズ的家長免費提供線上自我照護計畫。透過提供在家即可輕鬆參與的自我照護和學習機會，並創造與同世代育兒家庭的連結，我們將推動建立一個讓家長能夠安心兼顧育兒與工作的環境。我們將透過托兒事業支援育兒世代，並為企業和社會合作支援育兒的機制做出貢獻。
**■ 概要**
我們將向約7,000名ニチイキッズ的在園幼兒家長提供線上自我照護計畫。實證期間為2026年4月1日（週三）至6月30日（週二）的三個月，期間將驗證計畫的使用狀況以及對家長福祉的影響。根據結果，我們將推進ニチイキッズ的正式導入和服務擴展的討論。
對象：懷孕期～育兒期的女性（ニチイキッズ的家長）
常見問題
尼奇學館股份有限公司於何時開始向約7,000名在園幼兒家長免費提供由筑波健康研究營運的育兒支援計畫『MOM UP PARK』？
尼奇學館股份有限公司將於2026年4月1日起，向約7,000名尼奇Kids在園幼兒的家長免費提供由筑波健康研究股份有限公司營運的懷孕與育兒期女性支援計畫『MOM UP PARK』，實證期間為2026年4月1日至6月30日止，共三個月。
尼奇Kids托兒服務的新願景名稱為何，並預計透過什麼方式實現對家長與兒童的雙重支持？
尼奇Kids托兒服務的新願景名稱為『孩子與大人，全面兼顧』，預計透過與日本生命保險相互會社合作，免費提供『MOM UP PARK』線上自我照護計畫，讓家長能在家中輕鬆參與身心健康照護與學習，同時建立與同世代育兒家庭的連結，以實現對兒童與家長的雙重支持。
『MOM UP PARK』育兒支援計畫是由哪家公司營運，並屬於哪一項國家級計畫的一部分？
『MOM UP PARK』育兒支援計畫由總公司位於千葉縣柏市的筑波健康研究股份有限公司營運，此計畫為日本內閣府戰略性創新創造計畫（SIP）的一部分，旨在支援懷孕與育兒期女性的身心健康發展。
尼奇學館股份有限公司的母公司是哪家企業，該企業在此次育兒支援計畫中扮演什麼角色？
尼奇學館股份有限公司的母公司為日本生命保險相互會社，總公司位於大阪府大阪市，該公司不僅推動『NISSAY企鵝計畫』，更擔任『MOM UP PARK』的官方合作夥伴，協助提供資源與協同效應，支援育兒家長調整身心狀態。
尼奇Kids此次推出的線上自我照護計畫實證期間為何時，並預計根據哪些結果進行後續服務擴展的討論？
尼奇Kids推出的線上自我照護計畫實證期間為2026年4月1日至6月30日，共三個月，期間將驗證家長對『MOM UP PARK』計畫的使用狀況及其對家長福祉的實際影響，並根據這些結果研議後續正式導入與服務擴展的具體方向。