【運輸管理/點名】清晨點名業務負荷降低 75%。公開每日節省 4 小時作業案例
Nabassist Inc. 宣布,T.B. Logistics 透過導入「點呼+」與富士通數位行車紀錄器,實現了運輸管理的效率化。該項目成功降低了 75% 的清晨點名負荷,並每日節省約 4 小時的行政作業時間。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月26日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月26日 23:29(收集後12小時57分鐘)
株式会社 Nabassist(總部:群馬縣前橋市,代表取締役:江口 大介,以下簡稱 Nabassist)宣布,T.B. Logistics 株式会社(總部:埼玉縣八潮市,代表取締役:相川 和政,以下簡稱 T.B. Logistics)已分階段導入「點呼+」及「ITP-WebService V3(富士通數位行車紀錄器)」兩套系統。
透過導入「ITP-WebService V3」,公司將管理體制從事故後指導的「事後應對型」,轉變為利用即時數據、防患於未然的「預防型」。隨後,透過導入「點呼+」,清晨點名業務負荷降低了 75%,徹底革新了運輸管理方式。
■ 導入成果:降低 75% 清晨點名負荷,每日節省 4 小時工作量
透過「ITP-WebService V3」與「點呼+」的綜效,T.B. Logistics 在運輸管理的「效率」與「安全」方面均達到了最高水準。
【ITP-WebService V3 導入效果】
1. 實現客觀的安全指導,擺脫「情感式」溝通
2. 事前預防事故與「近乎失誤」(Near-miss) 的發生
3. 提升駕駛員自發性的安全意識
1. 實現客觀的安全指導
基於即時傳輸的影像與數據,實現了基於事實的指導。這提升了駕駛員的理解度,使管理者與駕駛員的關係進化為「共同追求安全的合作夥伴」。
2. 事前預防事故與「近乎失誤」的發生
由於能夠數位化掌握超速、急煞車及 G 力感測器檢測到的事件訊息,預防型管理體制已然紮根,有助於事前預防重大事故。
3. 提升駕駛員自發性的安全意識
隨著行車數據的數位化,駕駛員養成每日回顧行車狀況的習慣,培養出在管理者指出前就能發現並改善問題的自發性文化。
【點呼+ 導入效果】
1. 降低 75% 清晨點名業務負荷
2. 每日減少約 4 小時的行政事務工作
3. 巡迴指導準備時間縮短約 70%
4. 促進「自主健康管理」
1. 降低 75% 清晨點名業務負荷
利用「遠距點名」將 4 個營業所的執行點匯整為 1 處,劇烈減輕了清晨運輸管理者的負擔。
2. 每日減少約 4 小時的行政事務工作
透過點名紀錄簿的自動建立及「業務後自動點名」功能,幾乎省去了夜間點名作業,大幅減少了手寫及確認時間。
3. 巡迴指導準備時間縮短約 70%
將點名紀錄與健康數據雲端化,大幅提升了巡迴指導資料準備的效率。
4. 促進「自主健康管理」
每月血壓數據的數位化,使駕駛員能及早發現健康風險,大幅提升了自我管理意識。
■ 導入前的課題:24 小時營運體制的極限
T.B. Logistics 過去面臨以下三大主要問題:
- 運輸管理者過重的負擔與不規律的出勤
- 停留在「事後應對」的安全管理極限
- 依賴個人的管理體制與類比式行政作業
■ 透過階段性導入達成運輸管理最適化
T.B. Logistics 首先利用數位行車紀錄器實現「數據視覺化」,為安全管理奠定了基礎。
透過導入「ITP-WebService V3」,公司將管理體制從事故後指導的「事後應對型」,轉變為利用即時數據、防患於未然的「預防型」。隨後,透過導入「點呼+」,清晨點名業務負荷降低了 75%,徹底革新了運輸管理方式。
■ 導入成果:降低 75% 清晨點名負荷,每日節省 4 小時工作量
透過「ITP-WebService V3」與「點呼+」的綜效,T.B. Logistics 在運輸管理的「效率」與「安全」方面均達到了最高水準。
【ITP-WebService V3 導入效果】
1. 實現客觀的安全指導,擺脫「情感式」溝通
2. 事前預防事故與「近乎失誤」(Near-miss) 的發生
3. 提升駕駛員自發性的安全意識
1. 實現客觀的安全指導
基於即時傳輸的影像與數據,實現了基於事實的指導。這提升了駕駛員的理解度,使管理者與駕駛員的關係進化為「共同追求安全的合作夥伴」。
2. 事前預防事故與「近乎失誤」的發生
由於能夠數位化掌握超速、急煞車及 G 力感測器檢測到的事件訊息,預防型管理體制已然紮根,有助於事前預防重大事故。
3. 提升駕駛員自發性的安全意識
隨著行車數據的數位化,駕駛員養成每日回顧行車狀況的習慣,培養出在管理者指出前就能發現並改善問題的自發性文化。
【點呼+ 導入效果】
1. 降低 75% 清晨點名業務負荷
2. 每日減少約 4 小時的行政事務工作
3. 巡迴指導準備時間縮短約 70%
4. 促進「自主健康管理」
1. 降低 75% 清晨點名業務負荷
利用「遠距點名」將 4 個營業所的執行點匯整為 1 處,劇烈減輕了清晨運輸管理者的負擔。
2. 每日減少約 4 小時的行政事務工作
透過點名紀錄簿的自動建立及「業務後自動點名」功能,幾乎省去了夜間點名作業,大幅減少了手寫及確認時間。
3. 巡迴指導準備時間縮短約 70%
將點名紀錄與健康數據雲端化,大幅提升了巡迴指導資料準備的效率。
4. 促進「自主健康管理」
每月血壓數據的數位化,使駕駛員能及早發現健康風險,大幅提升了自我管理意識。
■ 導入前的課題:24 小時營運體制的極限
T.B. Logistics 過去面臨以下三大主要問題:
- 運輸管理者過重的負擔與不規律的出勤
- 停留在「事後應對」的安全管理極限
- 依賴個人的管理體制與類比式行政作業
■ 透過階段性導入達成運輸管理最適化
T.B. Logistics 首先利用數位行車紀錄器實現「數據視覺化」,為安全管理奠定了基礎。
常見問題
ティー・ビー・ロジスティックスが導入したシステムは何ですか?
「点呼+」と「ITP-WebService V3(富士通製デジタコ)」の2つのシステムを段階的に導入しました。
システム導入による早朝の点呼業務負荷への影響は?
遠隔点呼を活用して4営業所の点呼執行拠点を1箇所に集約したことで、早朝の点呼業務負荷を75%削減しました。
業務削減の具体的な成果は?
早朝の点呼業務負荷75%削減のほか、1日あたり約4時間の事務作業削減、巡回指導の準備時間約70%削減を実現しました。
ティー・ビー・ロジスティックスはどのような管理体制へ移行しましたか?
リアルタイムデータを活用し、事故後に指導する「事後対応型」から、未然にリスクを摘み取る「予防型」の管理体制へシフトしました。
ドライバーの意識にはどのような変化がありましたか?
運転データのデジタル化により自律的な改善意識が醸成されたほか、健康データ管理による自己管理意識も向上しました。