改正労働安全衛生規則の施行からもうすぐ１年！約90％が熱中症対策義務化を認知も、3割が対策強化に至らず

株式会社ナックの調査によると、改正労働安全衛生規則の施行から1年が経ち、約90%の企業が職場の熱中症対策義務化を認知しているものの、約3割は対策を強化しておらず、認知と行動の間にギャップがあることが明らかになりました。
Survey ReportNQ 92/100出典：PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年5月20日 20:00
  • 🔍 収集: 2026年5月20日 11:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月22日 16:08（収集から52時間36分後）
改正労働安全衛生規則の施行から1年を前に、株式会社ナックが現場・製造等の職種を持つ会社の労務担当者500名を対象に「職場の“暑さ対策”実態調査」を実施しました。調査の結果、労務担当者の約90％が熱中症対策の義務化を認知している一方で、約20％が罰則の存在を「全く知らない」ことが判明しました。また、今後強化したい対策として「水・飲料の用意」が最多でしたが、現在の実施率は約半数にとどまり、企業のジレンマが浮き彫りになっています。さらに、約30％の企業が法改正後も対策を強化していない実態が明らかになりました。この法改正により、特定の条件下での熱中症対策は「努力義務」から「罰則付きの法的義務」へと変更されています。

よくある質問

What was the main finding of the survey on workplace heatstroke measures?

The survey found that while about 90% of companies are aware of the mandatory heatstroke prevention measures, approximately 30% have not strengthened their policies since the law was revised, and about 20% are unaware of the penalties for non-compliance.

What change did the revised Industrial Safety and Health Act introduce regarding heatstroke?

It changed workplace heatstroke prevention measures from a "best-effort obligation" to a "legal obligation with penalties" under specific conditions, such as a WBGT index of 28°C or higher.

What are the penalties for violating the new heatstroke prevention rules?

Violators may face up to 6 months in prison or a fine of up to 500,000 yen.

What is the most common heatstroke countermeasure currently implemented by companies?

The most common measure is air conditioning and ventilation management, implemented by 68.6% of companies surveyed.

What countermeasure do companies most want to strengthen in the future?

Companies most want to strengthen the provision of free water and beverages, which tied with expanding air conditioning facilities as the top priority, although only about half of companies currently provide drinks.

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