Mynavi 公布「Mynavi 2027 年畢業大學生職涯意向調查 5 月＜求職與職涯決定＞」

Mynavi 公司（總部：東京都千代田區，代表取締役社長執行役員：粟井俊介）公布了針對預計於 2027 年畢業的全國大學生及研究生實施的「Mynavi 2027 年畢業大學生職涯意向調查 5 月＜求職與職涯決定＞」結果。

＜重點＞
◆ 5 月的內定率為 76.4%，較去年同月減少 0.7 個百分點。文組與理組學生均較去年同月減少【圖 1、2】

◆ 持續求職的學生比例為 26.8%，較去年同月減少 0.9 個百分點。包含未獲得內定者在內，持續求職率為 50.4％【圖 3、4】

◆ 無論是未獲得內定者或已獲得內定者，對求職感到「不安」的比例均較去年增加。預計進行後續選考的企業平均為 4.8 家，較去年增加 0.7 家【圖 5、6】

【調查概要】
◆ 5 月的內定率為 76.4%，較去年同月減少 0.7 個百分點。文組與理組學生均較去年同月減少
2027 年畢業學生的 5 月內定率為 76.4%，較去年同月減少 0.7 個百分點。與前月（70.9％）相比，則微幅增加 5.5 個百分點。按文理區分，文組學生為 73.2%（較去年同月減少 0.7 個百分點），理組學生為 81.3%（較去年同月減少 0.8 個百分點），兩者均略低於去年【圖 1、2】。

◆ 持續求職的學生比例為 26.8%，較去年同月減少 0.9 個百分點。包含未獲得內定者在內，持續求職率為 50.4％
持有內定但仍持續求職的學生比例為 26.8%，較去年同月減少 0.9 個百分點。包含未獲得內定者在內，持續求職率*1 為 50.4%（較去年同月減少 0.2 個百分點）。按文理區分，文組學生為 58.0%（較去年同月減少 1.1 個百分點），理組學生為 38.7%（較去年同月增加 1.5 個百分點）【圖 3、4】。

*1：持有內定但持續求職的學生比例＋未獲得內定者的比例

◆ 無論是未獲得內定者或已獲得內定者，對求職感到「不安」的比例均較去年增加。預計進行後續選考的企業平均為 4.8 家，較去年增加 0.7 家
針對 2027 年畢業大學生進行求職不安調查，結果顯示未獲得內定的學生中，有 83.6% 表示「感到不安」（較去年同月增加 5.4 個百分點），比例較去年增加。已獲得內定但持續求職的學生中，有 63.3%（較去年同月增加 0.1 個百分點）回答「感到不安」。此外，詢問持續求職者預計進行後續選考的企業數量，平均為 4.8 家，較去年增加 0.7 家。未獲得內定者平均為 7.0 家，較去年增加 1.6 家。在超過七成的學生已獲得內定的情況下，可見未獲得內定的學生的不安感加劇，並正擴大求職活動量【圖 5、6】。

【調查負責人評論】
2027 年畢業學生的 5 月底內定率為 76.4%，維持在與去年相近的水平。另一方面，未獲得內定的學生的不安感正在增強，並出現了增加應徵企業數量等擴大活動量的跡象。基於這種情況，企業被要求在顧及學生求職狀況的同時，提供細緻的資訊。

此外，隨著職涯選擇的擴展，求職活動也日益多元化，我認為學生們會因應各自情況而有不同的不安。希望他們不要著急，做出令自己滿意的職涯選擇。

Mynavi 職涯研究實驗室 研究員 石田 力

【調查概要】「Mynavi 2027 年畢業 大學生職涯意向調查 5 月＜求職與職涯決定＞」

○ 調查期間／2026 年 5 月 25 日（一）～ 2026 年 5 月 31 日（日）

○ 調查方法／向 Mynavi 2027 會員（含已退會者）發送 WEB DM，透過網路問卷回收。

○ 調查對象／預計於 2027 年 3 月畢業的全國大學生、研究生。

○ 調查機構／本公司自行調查。

○ 有效回答數／1,841 名（文組男生 304 名、理組男生 726 名、文組女生 391 名、理組女生 420 名）。

※ 由於四捨五入的關係，調查結果的合計可能無法達到 100％。

※ 詳細調查結果請由此處確認

（https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260612_111681/）