發布「Mynavi 兼職打工服裝與儀容相關調查報告2026年」
Mynavi調查顯示，高達66.9%的學生打工族贊成服裝與儀容自由。約六成學生表示，彈性的規定能提升他們的應徵意願與工作幹勁。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月7日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 22:53（收集後323小時22分鐘）
Mynavi株式會社（總公司：東京都千代田區，代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）發表了以全國企業及個人為對象所實施的「Mynavi 兼職打工服裝與儀容相關調查報告」結果。本調查始於2025年，今年為第二次實施。
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【TOPICS】
◆ 66.9%的學生贊成兼職打工時的「服裝與儀容自由」。贊成理由前幾名為「希望能展現自我」與「能放鬆心情工作」【圖1、2、3、4】
◆ 約6成的學生回答「服裝與儀容自由的職場，會提升應徵意願」以及「認為會提升工作幹勁」【圖5】
◆ 過去5年內放寬服裝與儀容規定的企業佔3成。放寬帶來的影響中，以「有助於提升員工的工作動機」為最多【圖6、7、8】
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【調查概要】
◆ 66.9%的學生贊成兼職打工時的「服裝與儀容自由」。贊成理由前幾名為「希望能展現自我」與「能放鬆心情工作」
當詢問兼職打工者對於「職場允許服裝與儀容自由」的贊成與否時，表示贊成（贊成24.1％＋偏向贊成29.5％）的比例為53.6％，繼去年之後再次超過半數。若僅限定學生（高中生＋大學生），贊成比例高達66.9％，比整體高出13.3個百分點。
在贊成理由方面，無論是整體還是學生族群，「希望能展現自我」、「能放鬆心情工作」、「消除職場的拘謹感」皆名列前茅。
另一方面觀察反對理由，整體而言以「似乎會影響操作便利性（方便活動等）、安全面及衛生面」為最多。然而在學生族群中，最多的反對理由則是「沒有自信選擇合適的打扮」。
此外，當詢問兼職打工者認為在服裝與儀容上應被允許自由的項目時，整體及學生族群皆以「髮色」、「髮型」、「化妝」位居前列。【圖1、2、3、4】
【圖1】
【圖2】
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【TOPICS】
◆ 66.9%的學生贊成兼職打工時的「服裝與儀容自由」。贊成理由前幾名為「希望能展現自我」與「能放鬆心情工作」【圖1、2、3、4】
◆ 約6成的學生回答「服裝與儀容自由的職場，會提升應徵意願」以及「認為會提升工作幹勁」【圖5】
◆ 過去5年內放寬服裝與儀容規定的企業佔3成。放寬帶來的影響中，以「有助於提升員工的工作動機」為最多【圖6、7、8】
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【調查概要】
◆ 66.9%的學生贊成兼職打工時的「服裝與儀容自由」。贊成理由前幾名為「希望能展現自我」與「能放鬆心情工作」
當詢問兼職打工者對於「職場允許服裝與儀容自由」的贊成與否時，表示贊成（贊成24.1％＋偏向贊成29.5％）的比例為53.6％，繼去年之後再次超過半數。若僅限定學生（高中生＋大學生），贊成比例高達66.9％，比整體高出13.3個百分點。
在贊成理由方面，無論是整體還是學生族群，「希望能展現自我」、「能放鬆心情工作」、「消除職場的拘謹感」皆名列前茅。
另一方面觀察反對理由，整體而言以「似乎會影響操作便利性（方便活動等）、安全面及衛生面」為最多。然而在學生族群中，最多的反對理由則是「沒有自信選擇合適的打扮」。
此外，當詢問兼職打工者認為在服裝與儀容上應被允許自由的項目時，整體及學生族群皆以「髮色」、「髮型」、「化妝」位居前列。【圖1、2、3、4】
【圖1】
【圖2】