將公司KPI與員工目標連結。新型績效連動獎勵制度「Perform+」開始提供並申請專利
事業投資型群眾募資的先驅「Music Securities株式會社」宣布，開始提供能將公司KPI與員工目標連結的新型績效連動獎勵制度「Perform+」，並已就此提出專利申請。該公司經營名為「Securite」的平台，擁有超過20年的實績。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月13日 11:00
- 🔍 收集: 2026年4月13日 12:51（發表後1小時51分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月14日 20:23（收集後31小時32分鐘）
ミュージックセキュリティーズ株式会社は、 20年以上の実績を誇る「事業投資型クラウドファンディング」のパイオニア です。第二種金融商品取引業者として、「セキュリテ」というプラットフォームを通じ、 社会性と収益性を両立する投資機会 を提供しています。募集総額122億円。累計会員数は約10万人。660社以上の事業者を支援して参りました。https://www.securite.jp/
常見問題
「Perform+」是什麼？
這是由Music Securities株式會社開始提供的一種新型績效連動獎勵制度，它將公司的KPI（關鍵績效指標）與員工的個人目標相連結。
Music Securities是一家什麼樣的公司？
該公司是「事業投資型群眾募資」的先驅，經營一個名為「Securite」的平台。它在提供兼具社會性與收益性的投資機會方面擁有超過20年的經驗。