大阪市住之江区と区内企業の雇用支援および子どもの教育支援・生涯学習に関するパートナーシップ協定を締結
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- 📰 発表: 2026年3月26日 23:10
株式会社商船三井(社長:橋本 剛、本社:東京都港区、以下「当社」)および株式会社MOL CAREER(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉 健太、以下「MOL CAREER」 註1)は、このたび大阪市住之江区と区内企業の雇用支援および子どもの教育支援・生涯学習についてのパートナーシップ協定(以下「本協定」)を締結し、3月26日に当社が運営する船の文化や仕事、学びを発信する施設、商船三井ミュージアム「ふねしる」(註2)にて締結式を執り行いました。

大阪市住之江区は、多様な産業が集積する地域である一方、人手不足が重要な課題となっています。当社グループおよびMOL CAREERが有する人材分野の知見およびネットワークと、住之江区の地域特性や行政機能を掛け合わせることで、MOL CAREERのプラットフォームを活用した人材紹介をはじめ、コンサルティング、人材派遣および研修を含めた人材の定着支援等のサービス提供を通じて、区内企業の雇用支援に三者は同区を中心により一層連携を深めてまいります。
また、「ふねしる」がある大阪市住之江区は、当社グループ商船三井さんふらわあのフェリー寄港地でもあり、当社グループのみならず、各方面へのフェリーの発着地として発展してきた歴史を有する地域です。こうした背景から、海運・物流をはじめとした産業と地域社会をつなぐ拠点としての役割を担っており、地元に密着した学びの場として、同区とパートナーシップ協定を締結するものです。今後「ふねしる」を活用した教育事業にも取り組み、船や海、物流をテーマとした体験型の学びを通じて、子どもへの教育支援や生涯学習の機会創出を図り、地域の持続的な発展に貢献してまいります。
(註1) 詳細は株式会社MOL CAREERをご参照ください。
(註2) 詳細は商船三井ミュージアム ふねしる | 商船三井をご参照ください。
よくある質問
本協定はどのような内容ですか?
大阪市住之江区と株式会社商船三井、株式会社MOL CAREERが、区内企業の雇用支援および子どもの教育支援・生涯学習に関するパートナーシップ協定を締結しました。
住之江区の雇用支援では、具体的にどのような取り組みが行われますか?
MOL CAREERのプラットフォームを活用した人材紹介、コンサルティング、人材派遣、研修を含む人材の定着支援などが提供され、区内企業の人手不足解消を目指します。
子どもの教育支援や生涯学習については、どのような取り組みが予定されていますか?
商船三井ミュージアム「ふねしる」を活用し、船や海、物流をテーマとした体験型の学びを提供することで、子どもへの教育支援や生涯学習の機会創出を図ります。
なぜ大阪市住之江区が本協定の対象となったのですか?
住之江区は多様な産業が集積する一方で人手不足が課題となっており、また商船三井ミュージアム「ふねしる」や商船三井さんふらわあのフェリー寄港地があるなど、海運・物流と地域社会をつなぐ拠点としての役割を担っているためです。