私たちの夢はカウンセリングの専門家とアバターを通じて気軽に対話ができる「心の保健室」（メタバースでの面談サービス）を全社に設置して従業員の心のケアを行い、一人ひとりの働く意欲と生産性を高めることです。

2026年4月1日

アバター面談で従業員の心のケアと生産性向上を目指す。

その他,人材育成NQ 97/100出典：PR Times

📋 記事の処理履歴

📰 発表: 2026年4月1日 18:00
🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 12:59（発表から1482時間59分後）

アバターは自動設定なので手間が要らず、通常のPC操作さえできれば誰でも簡単に、開放的な空間に没入できます

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「合同会社MNキャリア」の夢です。私たちは、メタバースでの「心の保健室」（メタバーサルキャリア）をすべての会社の標準装備にしたいと考えています。お互いアバターになったバーチャル空間での面談を通じて、働く一人ひとりの悩みや不安を早期に解決し、モチベーションと能力を上げて働き続けられるように支援する、そのための社外相談窓口を提供します。

🔳サービスの目的や背景

これまで3,000名以上の面談をしてきた中で、上司に相談するのはハードルが高いと言う方に数多く出会ってきました。それほど大した悩みではないかもしれないとためらったり、忙しい時に時間をもらうのは悪いと遠慮したり、相談することで評価が下がるのではないかと心配される方もいました。

でも、実際に私たちが面談をして悩みを打ち明けていただいた後には、決まって「もっと早く相談したかった」というお言葉をいただきます。利害関係を気にして相談へのブレーキをかけることなく、気軽に話せる仕組みが必要だと強く感じました。

また、相談窓口（メンタル、ハラスメント、キャリア全般）を設置している組織でも、残念ながらオペレーションが十分ではなく、利用しづらい場合があります。そもそも相談窓口がない組織もあります。

私たちは従業員の方の悩みが深くなってから、問題が大きくなってからお会いすることが多いのですが、「もっと早く会えていたらいろいろなアドバイスができて、もっと早く解決できたのに」と思うことが増えています。特に、メンタルの問題や若手のモチベーション低下は離職につながるので、できるだけ早く取り組む必要があります。

「利害関係のない外部の専門家に相談したい」「でもいきなり対面で話すのは緊張する」そんな本音を活かして開発したのが、「心の保健室（メタバーサルキャリア）」。「もっとライトに、気兼ねなく相談できる『保健室』のような場所があったら」というご要望を形にした、バーチャル空間での相談ルームです。悩みや不安が大きくなる前に利用していただき、少しでも早くモヤモヤを払拭することで、モチベーションを上げて仕事に集中していただけるお手伝いをします。

🔳サービスの特徴

ゲーム画面を覗くような楽しさでリラックスして話せる、「相談」の新しい形

面談をする私たちはアバターなので、初対面の緊張や圧を感じることなく、相談者はフラットに話せます。また、相談者自身もアバターなので、「自分の見られ方」（表情、姿勢、リアクションなど）を取り繕う必要がなく、「いい顔をしなくちゃ」といったプレッシャーもありません。

オンラインゲームに慣れている人には馴染みがある画面への没入感があり、そうでない人にとっても会議室とは全く違う楽しさを味わいながら気兼ねなく自然体で話せるので、いつの間にか素の自分を出せてしまう、まさに心の保健室なのです。

経験豊富なカウンセラーが、20〜60代のあらゆる悩みに丁寧に対応

これまでに、仕事の悩み、人間関係のトラブル、人生の転機（出産、育児、介護、転勤、休職など）、心と体の健康、女性特有の健康問題（フェムテック）、仕事とプライベートの両立、キャリアの不安、ミドル世代以降の働き方など、様々な世代の幅広い悩みに対応してきた実績のある産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、社会保険労務士、ナラティブ・コーチが、1人ひとりのタイプと相談内容に合わせてお話をじっくりお聞きします。

時にはゆっくり寄り添いながら伴走したり、モヤモヤや不安を一緒に整理したり、必要に応じて的確なアドバイスや情報提供をしたり、あらゆるアプローチで、前向きに問題解決ができるお手伝いをします。守秘義務がある社外の専門家なので安心してお話しいただけますし、次の日に職場で顔を合わせる気まずさもありません。利害関係がないからこそ忖度なく、評価を気にせず、率直に話せるメリットがあります。