MIXI 導入新職位「院士（Fellow）」以促進專業人才發展並給予主管級待遇，已有 3 名人士就任

古城 秀隆（Kojo Hidetaka）

　於 2006 年以應屆畢業生工程師身份加入本公司。歷經系統本部、モンストスタジオ（Monster Strike Studio）等部門，並自 2018 年 9 月起隸屬於開發本部。於 2026 年 4 月起，就任本公司院士（Fellow）。

　自入社以來，長年致力於基礎設施與資料庫基礎的穩定化，並確立了本公司大規模服務的穩定運作體制。此外，他還主導了語音聊天系統和 AI 中介軟體的開發。在 2024 年 12 月啟動的服務「mixi2」中，他解決了高難度的基礎設施與資料庫問題，為該服務的發布做出了巨大貢獻。目前，他作為本公司的技術支柱，正引導著透過最尖端 LLM（大型語言模型）應用來提升全公司生產力、確保服務穩定運作以及持續的功能改進。

　就任院士（Fellow）後，他將不拘泥於特定事業領域，而是在全公司範圍內發揮高度專業性，主導解決本公司最重要專案中的複雜技術問題。同時，他將作為體現 MIXI 技術實力的代表人物，為高度專業人才的招募和次世代工程師的培養做出貢獻，並承擔提升本公司技術影響力的角色。

竹野 太一（Takeno Taichi）

　曾於華特迪士尼日本有限公司（Walt Disney Japan Co., Ltd.）擔任主管級總監（Executive Director），負責引領遊戲事業與數位內容業務長達 14 年，並在 2025 年獨立。在擔任 IP 內容顧問後，於 2026 年 4 月加入本公司。同月起就任院士（Fellow）。

　在前職期間，他曾主導 2014 年成為國民人氣作品的「迪士尼 Tsum Tsum」以及 2020 年的「迪士尼 Twisted-Wonderland」的啟動。他與國內外各種遊戲與娛樂企業及創作者建立了合作夥伴關係，經手了許多日本獨有的迪士尼內容，在業界內取得了巨大成就。

　就任院士（Fellow）後，他將最大限度地利用其在 IP 與內容業務領域創造大型熱門作品的實績以及國內外網絡，強化本公司的主力事業，並主導日本 IP 的全球拓展、大型聯盟合作、併購（M&A）等，以提升本公司在業界內外的影響力。他將構思並執行超越現有事業框架的事業成長戰略，提升企業價值，同時建構一套將自身製作能力系統化並傳承給下一代的機制，從而負責確立持續性的競爭優勢。

增井 健仁（Masui Takehito）

　於 2010 年加入華納音樂日本股份有限公司（Warner Music Japan Inc.）。於 2021 年擔任 Warner Music Entertainment 的執行製作人（Executive Producer），並於 2023 年就任該公司執行役員兼戰略企劃室長。於 2025 年 4 月加入本公司，就任執行製作人兼社長室特命擔當（兼任華納音樂日本股份有限公司社長室附高級製作人）。於 2026 年 4 月起，就任本公司院士（Fellow）。

　在前職期間，他作為總監（Director）曾帶領山下智久等藝人登上音樂主要排行榜第 1 名，為歌曲熱賣做出貢獻。隨後作為製作人（Producer），他策劃了「新的地圖（新しい地図）」專案的啟動，以及日本 HIPHOP 藝人首次在東京巨蛋單獨公演的「BAD HOP THE FINAL at TOKYODOME」，在娛樂界留下了巨大成就。

　就任院士（Fellow）後，他將充分運用其在娛樂產業等國內外強大的網絡和高超的製作能力，創造新的 IP、大型聯盟合作、全球合作等非連續性的新事業機會。同時，他還將承擔提升本公司企業品牌價值的角色。