「只導入系統」就會失敗嗎？解析人才DX成功案例與再培訓補助金聰明活用法的免費網路研討會

社會保險勞務士法人みらいパートナーズ，將與在AI技術應用及數位轉型（DX）教育支援方面擁有卓越且豐富實績的株式会社Tailor App共同舉辦一場免費的線上研討會，主題為「人才數位轉型（DX）中成功企業與失敗企業的關鍵」，預計於2026年4月22日（星期三）舉行。

若欲了解更多詳細資訊或進行報名手續，請點擊以下連結前往：https://liff.line.me/2006841136-Bak10pDq/landing?follow=%40275kivvc&lp=9O3TNF&liff_id=2006841136-Bak10pDq

您是否認為數位轉型的推動，僅僅是「導入系統」就已經足夠，然後就此結束了呢？

在推動DX（數位轉型）的過程中，有為數不少的企業在導入了各種數位工具與系統之後，卻面臨著「實際應用現場無法有效運用」的困擾與挑戰。

數位轉型（DX）的成功絕非單純地導入系統或機械設備即可達成，而是必須在企業的每一位員工乃至於經營管理階層等「人」能夠真正熟練並靈活運用數位技術之時，才能首次展現出其真正的價值與潛力。

在本次線上研討會中，我們將邀請到來自株式会社Tailor App的大神 晃先生登壇進行演講。株式会社Tailor App致力於為中小企業提供AI應用支援，並推出一系列實用且具體操作性的再培訓（Reskilling）課程，內容涵蓋從基礎的PC操作技能到進階的ChatGPT應用等多元面向。大神 晃先生將結合他在眾多實際工作現場累積的豐富經驗與深刻洞察，深入剖析並分享「人才數位轉型（DX）的成功案例與失敗案例」，並針對企業為何應積極推動AI及DX策略的真正深層意義進行徹底的解析與闡釋。

■ 重新審視企業內部組織體制的重要提示與「補助金」的智慧活用方案也將同步公開

在研討會當天，內容將不僅限於單純闡述數位化的重要性，我們還將會提供一系列具體且實用的提示，以協助企業重新審視並優化其內部組織體制。同時，我們亦將一同分享關於如何巧妙且智慧地運用「再培訓補助金」（Reskilling Subsidy）的詳細方案，旨在有效減輕企業在人才培訓方面的財務負擔，並最終實現公司實際盈餘的最大化。

對於那些渴望為企業未來發展邁出關鍵一步、實現更大飛躍的經營者們，以及期盼能將人事勞務領域中「理所當然」的既有觀念與實務進行全面更新升級的各位專業人士，這場長達60分鐘的網路研討會將是您絕對不容錯過的重要學習機會。

■ 活動舉辦概要

・日期與時間：2026年4月22日（星期三），下午1點00分至下午2點00分。

・實施方式：透過Zoom網路研討會平台舉行（本次活動免費參加／需事先完成線上報名）。

・主要登壇者：大神 晃 先生（現任株式会社Tailor App 第二解決方案部 部長一職）。

・主要對象：各企業的經營者、人事・勞務相關負責人員，以及數位轉型（DX）推進專責人員等各界人士。

■ 公司概要

法人名稱：社會保險勞務士法人みらいパートナーズ

業務內容：提供勞務諮詢服務、承接委外業務（Outsourcing）、應對就業規則及各項公司內部規定、執行勞務盡職調查（Labor Due Diligence，涵蓋IPO・M&A）、協助申請再培訓補助金（Reskilling Subsidy）、管理企業型確定提撥年金（DC）、處理職場騷擾應對事務，以及提供系統導入支援等多方面服務。

據點分佈：設有東京辦事處、福岡辦事處及熊本辦事處。