員工福利平台「miive」發布Web瀏覽器版及管理員權限細分化功能

由株式會社miive（總部：東京都澀谷區，代表董事CEO：栗田 廉）提供的員工福利平台「miive」，日前針對廣泛的就業環境及廣大員工，釋出了大型更新。本次更新透過Web瀏覽器版與管理員權限的細分化功能，實現了能夠對應多樣化工作模式且易於使用的環境。

■ 主要更新內容

1. 開始提供Web瀏覽器版的miive服務

除了傳統的智慧型手機APP之外，現在也可以從個人電腦和平板電腦的Web瀏覽器使用miive了。這使得我們能夠支援更廣泛的使用環境，包括沒有智慧型手機的員工，或是對操作智慧型手機不熟悉的員工。特別是對於現場、店鋪、工廠等無辦公桌員工比例較高的企業而言，將能夠擴大福利制度的適用範圍。

2. 實裝管理員權限細分化功能

為了完善組織內的營運體制，我們實裝了管理員權限的細分化功能。透過此功能，可以依照權限進行角色分工，靈活應對符合企業組織架構的管理設計。
此外，權限管理的明確化，在資訊安全與內部控制的角度上，也有助於提升營運的透明度。

■ 更新背景與未來展望

本次更新不單只是福利平台「miive」的功能擴充，其目的更在於考量到每位員工使用環境的差異，進而建立一個更具彈性的營運基礎。

近年來，由於企業人才組成與就業型態的多樣化，員工間可使用的設備及IT素養存在差異的情況日益增加。miive將致力於不受這些環境差異的影響，持續提供員工滿意度高的福利基礎設施，讓更多企業與員工都能舒適地使用。

■ 關於員工福利平台「miive」

miive是一個結合卡片與APP，可在全日本及全世界使用的新型點數制福利平台。企業只需設定可使用的店家與使用方式並發放點數，員工只要使用專屬卡片結帳即可使用點數。它支援解決各式各樣的課題，例如：因應通膨加強對員工的回饋、在招募與留任上與他公司做出差異化、實現沒有據點落差的福利制度，以及重新審視現有津貼等。員工的月使用率超過90%，且能在管理畫面上即時掌握使用狀況等，透過實現「真正被使用」的員工福利，來落實有價值的人力投資。

【公司簡介】
公司名稱：株式會社miive
設立時間：2020年7月2日
代表人：栗田 廉