致力於女性領導力培養與 DE&I 推動的 Mentor For，將參展「第 5 屆 HR Leaders 未來會議 2026：人力資本策略篇」
Mentor For 將參展於 2026 年 5 月 27 日舉辦的「第 5 屆 HR Leaders 未來會議 2026」。該公司將向人資與經營層展示其在協助企業組織變革與推動人力資本管理方面的豐富實績。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月22日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月22日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月22日 12:21（收集後49分鐘）
長期致力於協助企業推動 DE&I 的 Mentor For 公司，宣布將參加由 Sansan 株式会社主辦的「第 5 屆 HR Leaders 未來會議 2026：人力資本策略篇」，會議將於 2026 年 5 月 27 日（週三）在 The Strings Omotesando 舉行。
在人力資本經營日益受到重視的今日，針對面臨「女性主管培育」、「組織風氣營造」及「組織變革」課題的人資與經營層，Mentor For 將透過 1 對 1 媒合面談、贊助商攤位與交流會等形式，介紹其專業支援服務。
■ 活動概要
名稱：第 5 屆 HR Leaders 未來會議 2026：人力資本策略篇
日期：2026 年 5 月 27 日（週三）13:00 - 18:35
地點：The Strings Omotesando
主辦單位：Sansan 株式会社
費用：免費（需事前報名）
■ Mentor For 參展內容
- 1 對 1 媒合面談：採預約制，針對企業個別課題進行諮詢。
- 贊助商攤位：介紹服務內容與過往支援實績。
- 參加交流會：與與會者進行專業交流。
■ 關於 Mentor For
自 2018 年起將「外部導師培育與媒合」商業化。擁有約 170 位專業導師，為女性主管與人才候選人提供一對一陪伴支援。目前已服務超過 200 家企業，累計指導時數超過 1 萬 1 千小時。自 2026 年起，作為 TOASU 公司（學研控股旗下子公司）的集團成員，進一步強化其企業支援基礎。
在人力資本經營日益受到重視的今日，針對面臨「女性主管培育」、「組織風氣營造」及「組織變革」課題的人資與經營層，Mentor For 將透過 1 對 1 媒合面談、贊助商攤位與交流會等形式，介紹其專業支援服務。
■ 活動概要
名稱：第 5 屆 HR Leaders 未來會議 2026：人力資本策略篇
日期：2026 年 5 月 27 日（週三）13:00 - 18:35
地點：The Strings Omotesando
主辦單位：Sansan 株式会社
費用：免費（需事前報名）
■ Mentor For 參展內容
- 1 對 1 媒合面談：採預約制，針對企業個別課題進行諮詢。
- 贊助商攤位：介紹服務內容與過往支援實績。
- 參加交流會：與與會者進行專業交流。
■ 關於 Mentor For
自 2018 年起將「外部導師培育與媒合」商業化。擁有約 170 位專業導師，為女性主管與人才候選人提供一對一陪伴支援。目前已服務超過 200 家企業，累計指導時數超過 1 萬 1 千小時。自 2026 年起，作為 TOASU 公司（學研控股旗下子公司）的集團成員，進一步強化其企業支援基礎。
常見問題
Mentor Forが参加するイベントは何ですか？
Sansan株式会社の名刺アプリ「Eight」が主催する「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」です。
Mentor Forのイベントでの出展内容は？
事前予約制の1to1マッチング面談、スポンサーデスクでのサービス案内、および交流会への参加を予定しています。
Mentor Forの主な事業内容は？
社外メンターの育成・マッチングを軸に、DE&Iコンサルティング、社内メンター制度構築支援、研修・講演など、組織変革を中長期で伴走支援しています。
Mentor Forが提供する社外メンター育成の規模は？
認定された約170名のプロフェッショナル社外メンターを擁し、累計メンタリング時間は1万1千時間を超えています。
Mentor Forのグループ体制は？
2026年より株式会社学研ホールディングスグループの株式会社TOASUのグループ会社として参画しています。