【W大阪】慶祝女性挑戰與共創的「WHAT SHE SAID AWARD 2026」盛大舉辦

奢華生活風格酒店W大阪（地址：大阪市中央區南船場4丁目1番3號，總經理：彼得·盧卡斯）以開業5週年紀念活動的一環，於2026年3月13日（週五）舉辦了以女性賦權及尊重多元價值觀為目的的全球社群活動「WHAT SHE SAID AWARD 2026」。

本活動配合國際婦女節舉行，以「Give To Gain（給予即是收穫）」為主題，在W大阪迎來第4屆。本活動體現了W Hotels所珍視的多元共融與賦權精神，作為挑戰者與支持者相互賦予力量、共同前進的社會理想之共享場域，吸引了超過100名參與者齊聚一堂。

釋放個人潛能，賦能下一個世代

在全球60多個國家與地區展開的W品牌，以「Show Heart（相互尊重多元）」作為服務核心理念之一。體現此精神的全球社群活動「WHAT SHE SAID」，不僅止於座談活動，更作為人與人連結、催生新行動的「場域」持續發展。本屆主題「Give To Gain」，意指接納多元經驗與視角，並將其轉化為下一個挑戰的動力，形成一種「循環」。

在此價值觀下舉辦的本活動，與佳能行銷日本株式會社在「共生」理念上深度共鳴——致力於建立一個不論文化、習慣、語言、民族差異，所有人都能永續共生、共同工作、幸福生活的社會。本次活動正是基於這份共同理念，與該公司共同主辦而得以實現。

將日本文化推向世界。年輕女性書道藝術家與達摩創業家談「挑戰」

第一部分以「Give to Gain 給予即是收穫，循環的接力棒」為主題舉行座談。圍繞「新工作與職涯設計」、「社會影響與公平性」、「科技向善」、「創意與表達」四大主題，16位受選實業家依序登台，分享各自的創業歷程、工作理念、活動背後的初心，以及對未來挑戰與社會連結的想法。

即便身處育兒等多樣化的人生階段，她們仍不停止腳步，從自身經歷中發現社會課題，靈活地跨越難關，並將其轉化為實現更美好未來的動力。這種「循環」的姿態，透過登台者真實有力的話語得以鮮明呈現。每位登台者充滿說服力的分享，進一步提升了現場的共鳴與關注，深深觸動了許多參與者的內心。