春季汗水困擾全面啟動!四月是分水嶺。超過八成受訪者感受到「汗水導致的表現下降」~因汗水而忍耐、放棄、感到困擾的第一名是「工作與效率」~

株式會社Mandom的調查顯示,近年的氣溫上升使得人們在四月就開始在意汗水,並感受到因汗水導致的表現下降。超過八成受訪者因此影響工作效率、美容、時尚等,其中「工作與效率」成為最困擾的問題。春季起就應開始關注並實踐「汗水管理」,以維持最佳狀態。
researchNQ 100/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月3日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月3日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 01:24(收集後350小時52分鐘)

株式會社Mandom(曼丹)為支援解決消費者與汗水相關的困擾,針對10至50歲的1,000名男性及女性,實施了「汗水與氣味意識調查」。

調查結果顯示,受近年來的酷暑及春季氣溫上升的影響,讓人開始在意汗水的時期正提前。此外,超過八成的受訪者表示感受到因汗水導致的表現下降,因此採取有效的汗水對策,將有助於維持日常的生活品質(QOL)。

調查結果摘要

  1. 約七成受訪者認為開始流汗的時期變早了。在「四月」這個階段,已有約四分之一的人開始在意汗水。

  2. 最早感受到因汗水導致表現下降的時期也是從「四月」開始

  3. 超過八成受訪者感受到因汗水導致的表現下降。其中以表現下降三成為最多。

  4. 因汗水而忍耐、放棄、感到困擾的第一名是「工作與效率」。

調查結果

■ 春季氣溫上升,導致「對汗水的在意」提前顯現

1.約七成受訪者認為開始流汗的時期變早了。「四月」這個階段,已有約四分之一的人開始在意汗水。 
詢問近幾年(3~5年)是否覺得開始流汗的時期變早了,結果顯示約七成(69.6%)的受訪者實際感受到開始流汗的時期確實變早了。具體詢問從何時開始在意時,三月下旬開始在意的人數急劇增加,到四月上旬為止已達約四分之一(24.4%),明確顯示以「四月」為起點,對汗水的在意開始變得認真。過去曾是清爽宜人的春天,如今已轉變為現代人需要「汗水對策」的季節,這一點已顯而易見。

2.最早感受到因汗水導致的表現下降的時期也是從「四月」開始。 
詢問因汗水導致表現開始下降的時期,結果發現「四月」是其起點。雖然在四月上旬之前,此比例低於10%,但在四月中旬之後則急劇增加至17.1%。四月由於突然出現的夏日氣溫等因素,容易受到汗水影響,春季開始「汗水對表現的影響」便日益顯現,這一現狀被揭示出來。

■ 表現因汗水而呈現下降趨勢

3.超過八成受訪者感受到因汗水導致的表現下降。二十多歲的女性中,約有二分之一回答「無法發揮原本一半的力量」。

當平常的表現設定為100%時,詢問在在意汗水時的狀況,僅有17.8%的受訪者回答「與平常無異(100%)」,而超過八成(82.2%)的受訪者表示感受到因汗水導致的表現下降。回覆最多的落在「70%區間」,顯示最多人感覺因汗水導致表現下降了30%。此「70%區間」的回應比例,較去年的13.4%上升了約2個百分點至15.0%*,認為因汗水造成的生產力損失比去年有所增加

※汗水相關調查(2025):https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001025.000006496.html

此外,認為「無法發揮原本一半的力量(表現低於50%)」的群體,整體佔30.2%,其中二十多歲的女性更高達45.0%,接近半數。

4.因汗水而忍耐、放棄、感到困擾的事情是「工作與效率」,位居最多。

詢問因汗水而忍耐、放棄、感到困擾的事情,結果顯示「工作與效率(18.6%)」佔最多,其次是「美容(18.0%)」、「時尚(16.4%)」、「表現(12.6%)」、「人際關係(10.3%)」。

女性在美容和時尚方面的煩惱較多,但男性則明顯受到工作影響。所有年齡層的男性,首位是「工作與效率」,其次是「表現」,並列第三的是「時尚」與「人際關係」。在商務場合或通勤途中,汗水不僅對「效率」造成影響,也成為「人際溝通」中的心理阻礙,這一現狀被揭示出來。這種心理阻礙,有可能導致在人際互動等場合的「機會損失」。

依據年齡層分析,結果顯示不論是十幾歲的男性或女性,都有較高比例抱怨「工作與效率」及「表現」下降。年輕世代中,「時間報酬率(Taipa)」與「成本報酬率(Cospa)」等「效率與表現」的價值觀日漸普及,而本次調查結果也顯示,不論是十幾歲的男性或女性,相較於其他世代,認為「汗水會影響效率與表現」的比例都來得高。正因為這世代傾向重視效率與表現,所以他們對汗水造成的效率下降更為敏感,這一點是顯而易見的。

■ 總結

受近年來的創紀錄高溫和春季氣溫上升的影響,現在四月已成為「汗水意識」和「表現下降」的起點,這一現狀已明顯呈現。超過八成的受訪者表示感受到因汗水導致的表現下降,同時,工作效率降低以及人際關係中的心理阻礙等「生產力損失」和「機會損失」也成為了重要的課題。

春天也是因新生活而面臨環境變化的時期,除了炎熱導致的汗水外,「緊張性出汗」的煩惱情況預計也會增加。現在,汗水對策已不再僅限於夏季,從早春開始就進行適當的護理變得相當重要。不應因「畢竟才剛春天」而掉以輕心,實踐能根據不同場合適當控制汗水的「汗水管理」,是防止因汗水引起的不適和自信喪失,並以最佳狀態度過每一天的關鍵。

■ 「汗水與氣味意識調查」調查概要

・調查方法:網路問卷調查

・調查期間:2026年3月7日~3月10日

・調查對象:15~59歲/男女/n=1,000(Mandom 調查)

■ 關於 Mandom 在汗水與氣味方面的研究

Mandom 將「汗水」與「氣味」視為不僅是身體問題,更是對精神產生巨大影響、與 QOL 息息相關的「社會性問題」,並投入大量精力進行研究。其研究成果涵蓋廣泛,包括釐清汗水與氣味的生成機制、發現中年族群特有的體味成分,以及發現能使汗腺根本性進入休眠狀態的成分等。

研究情報網站:汗與氣味總研

https://www.mandom.co.jp/sweat-smell/