【新聞稿】株式會社Make One與株式會社Truck Okoku締結業務合作

推展外籍人才招募支援業務的株式會社Make One，與推展中古大卡車收購、銷售及物流支援業務的株式會社Truck Okoku，就以特定技能、技人國（技術、人文知識、國際業務）人才為中心的外籍人才招募支援締結了業務合作協議。

透過此次合作，將Make One擁有的「居住於日本國內的外籍人才網路」與Truck Okoku擁有的「對運輸業的深度了解與網路」相結合，我們將強力支援物流業界實現永續的人才確保。

業務合作背景

在物流、運輸業界，因所謂的「2024年問題」導致勞動力短缺日益嚴重，確保司機、維修人員、倉庫作業員等人才已成為當務之急。

另一方面，在外籍人才的招募現場，「等待海外新入境」的觀念依然根深蒂固，到職前的等待期與成本往往成為障礙。然而近年來，企業端的以下需求正不斷提高：

- 希望將招募成本降至最低 - 希望縮短到職前的時間，獲得即戰力 - 希望確保熟悉日本商業習慣與禮儀的人才

在這樣的背景下，對於已居住於日本國內、具備一定日語能力與工作經驗的特定技能、技人國人才的期望正迅速攀升。

Make One在招募支援上的優勢

Make One透過善用社群媒體進行獨家資訊發布，擁有許多與居住於日本國內之外籍人才的直接接觸點。透過此獨特機制，我們提供以下優勢：

快速招募：相較於海外招募，簽證申請等手續更為順暢，能在短時間內開始就業。 彈性媒合：配合企業突發的缺額或業務擴張，提供彈性的人才引薦。 高留任率：引薦已在日本擁有生活基礎、文化適應不良情況較少的人才。

透過本合作之具體舉措

透過此次的業務合作，我們將向Truck Okoku的客戶企業提供Make One的特定技能、技人國人才引薦服務。

針對Truck Okoku在日常業務中接觸到的各家運輸公司所面臨的課題，我們不僅提供車輛，更支援供應「人才」這項最重要的資源，藉此為整個業界的數位轉型（DX）以及勞動環境的改善做出貢獻。

未來展望

株式會社Make One今後也將持續強化與合作夥伴企業的連結，透過穩定供應以特定技能、技人國人才為中心的外籍人才，致力於解決深受缺工之苦的日本核心產業課題。