概要

本セミナーでは、多くの経営者が抱える 「売上が伸びるほど現場が回らない」「人を増やすと崩れる」「組織が安定しない」 といった課題を整理し、成長と組織安定を両立する“スケール設計”について解説します。

多くの企業では、売上拡大に伴い組織の負荷が増加し、 仕組みが整っていない状態で人や案件だけが増えることで、 組織が崩れる状態に陥っています。

その結果、

・人を増やしても生産性が上がらない ・現場の負担が増え離職が起きる ・品質やサービスが安定しない ・社長の負担が増え続ける ・組織が機能しなくなる

といった状態が発生します。

その背景には、「成長に合わせた組織設計と仕組み設計がされていない」という共通課題があります。

本セミナーでは、

・売上が伸びるほど崩れる本当の原因 ・組織がスケールしない構造 ・成長に合わせた組織設計の考え方 ・人が増えても回る仕組みの作り方 ・売上と組織を同時に伸ばす設計

など、スケールできる経営の本質を体系的にお伝えします。

また、当社が提唱する「5方良し経営」の視点から、 会社・従業員・顧客・世間・次世代の5つを同時に良くする経営の考え方を具体的に解説します。

開催概要

開催日:2026年6月4日(木)13〜15時 開催形式:オンライン開催 対象:中小企業・成長企業の経営者、役員 参加費:無料

▼セミナー申込はこちら https://lumission.world/jp/media/kyoka/pr1/

▼公式サイト https://lumission.world/jp/

▼5方良し経営メディア https://lumission.world/jp/media/

なぜ今、「成長すると崩れる会社」は伸び続けられないのか

多くの企業では、

「売上は伸びているのに現場が回らない」 「人を増やしても組織が機能しない」 「社長の負担が減らない」

といった課題が発生しています。

特に成長フェーズでは、 売上拡大に対して組織や仕組みの整備が追いつかず、 歪みが一気に表面化します。

その結果、

・生産性が低下する ・離職が増える ・品質が下がる

といった悪循環に陥ります。

当社では、これらの問題の本質は 「人材」ではなく「スケール設計」にあると考えています。

そのため、本セミナーでは単なる組織論ではなく、 「成長に耐えられる構造設計」をテーマに開催します。

セミナー内容(一部)

・成長すると崩れる構造の正体 ・組織がスケールしない原因 ・人が増えても回る仕組み設計 ・役割・権限・評価の設計方法 ・社長依存から脱却する方法 ・組織と売上を同時に伸ばす戦略 ・5方良し経営の実践方法

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「社長の分身」という支援サービスとの関係

当社では、組織設計・スケール設計を支援するサービスとして 「社長の分身」を提供しています。

経営者の頭の中にある判断基準や組織設計を言語化し、 組織で再現できる仕組みとして構築することで、 成長しても崩れない経営体制を支援します。

▼社長の分身(無料登録) https://lp.lumission.world/

このような方におすすめ

・売上が伸びるほど現場が回らない ・人を増やしても組織が崩れる ・社長依存から抜け出したい ・組織を安定させたい ・スケールできる会社にしたい

中小企業経営者・経営幹部の方におすすめの内容です。

会社概要

会社名:株式会社ルミッション 所在地:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 公式サイト:https://lumission.world/jp/ お問い合わせ:https://lumission.world/jp/contact

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典:PR TIMES
  • 分類:イベント
  • 製品・サービス:5方良し経営セミナー / スケール設計