從地方企業出發，打造一個能誕生下一代領導者的日本

## April Dream：我們的願景

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的「April Dream」活動。本新聞稿記載了Lumalume公司的夢想。

在日本地方，有許多擁有世界級技術實力的企業。然而，許多年輕人才持續流向縣外。這背後的原因之一，是否在於企業原本的魅力未能充分傳達給招聘市場？

年輕一代在選擇企業時，重視的不僅是薪資或知名度，還包括：
- 是否有可以成長的環境
- 是否能長期工作下去
- 是否能描繪未來的職涯發展

Lumalume公司將**「女性管理職比例」**視為展現企業魅力的一個重要指標。女性能以管理職身份活躍的企業，極大機率具備了不分性別皆能讓人才成長的環境，這也是展現組織文化健全度與職涯機會廣度的指標之一。

如果地方企業中，女性展現自我實力並擔任領導者成為一種常態，會發生什麼樣的變化？企業的成長機會與組織文化將變得更加可見，即使在地方，感覺「想在這家公司工作」的年輕人也一定會增加。

**從地方企業出發，打造一個能誕生下一代領導者的日本。這就是Lumalume公司的April Dream。**

Lumalume公司希望透過打造讓女性展現自我的組織，為地方企業的持續成長與地區的未來做出貢獻。

## 關於Lumalume公司

Lumalume是一透過「女性活躍支援」及「組織構造診斷」來協助企業人才運用與組織成長的公司。

透過企業訪談與組織診斷，我們將女性難以成長的組織構造問題可視化，並透過職涯支援、上級主管指導及培訓等方式，提供陪伴式的支援以推動企業文化變革。藉由打造讓女性能展現自我的環境，我們協助企業實現持續成長與人才留任。

**「女性發光發熱，企業就會變得更強」**

秉持著這個信念，我們致力於營造一個能培育支撐企業與社會未來的人才的環境。

### 公司概要
- 公司名稱：Lumalume公司（ルマルメ株式会社）
- 代表者：芥川 広子
- 網址：https://lum-alume.com/

### 聯繫方式
- 電子郵件：info@lum-alume.com

**關鍵字：** April Dream, 女性活躍, 招聘, 女性管理職, 地方, 職涯支援