提供 TALKsmith 的 LOOV 公司將參展第 25 屆總務・人事・會計週內的「第 18 屆 HR EXPO【東京】」

開發簡報自動化 AI「TALKsmith」並實現最佳化說明體驗的 LOOV 公司（總部：東京都目黑區，代表取締役 CEO：內田雅人）宣布，將參加於 2026 年 6 月 17 日（週三）至 19 日（週五）在東京國際展示場（Tokyo Big Sight）舉辦的「第 25 屆總務・人事・會計週」內的「第 18 屆 HR EXPO【東京】」。

本次展覽中，我們將透過簡報自動化 AI 的演示，展示如何由 AI 代替過去被認為「必須由人處理」的公司說明與候選人對應工作，進而實現為每位候選人量身打造的「個人化招聘體驗」，並介紹提升招聘業務效率與成果最大化的具體應用方法。

參展背景：近年來，隨著企業推動數位轉型（DX），招聘活動也面臨提升業務效率與優化人力資源的需求。許多招聘負責人反映，公司說明等常規說明業務佔用了過多資源，導致無法將時間投入在吸引與評估候選人上。另一方面，公司說明、選拔流程說明及入職面談等「傳達業務」仍高度依賴個人，在可複製性與擴展性方面存在諸多挑戰。我們一直致力於提供針對每位候選人優化的「體驗式說明」。本次展覽將透過實際應用場景，介紹自動化說明業務如何提升候選人的招聘體驗，並具體呈現提升招聘效率與成果的願景。

展覽概要：展期為 2026 年 6 月 17 日至 6 月 19 日，時間為 10:00 至 18:00（最後一天至 17:00），地點位於東京國際展示場東 1 館，攤位編號為 E2-37。

展出內容：在攤位上，您可以體驗根據候選人興趣提供最佳說明的簡報自動化 AI「TALKsmith」演示、招聘業務應用案例、利用錄影資料與素材進行影片生成及場景自動化的演示，以及消除業務依賴性並提高成果可複製性的運作模式。我們將為在吸引與評估候選人方面面臨挑戰的招聘負責人提供具體的導入與應用建議。當天現場還準備了特別贈品。

「TALKsmith」是一款簡報自動化 AI，透過 AI 代替公司說明與候選人對應工作，實現個人化的招聘體驗。AI 會根據候選人的興趣即時重組說明內容，建立一個能毫無保留地解決核心疑問的環境。透過提供「不讓候選人等待、不迷惘、不疲憊」的招聘體驗，防止說明會後的無聲拒絕，並提高候選人參與選拔的意願。

公司概要：LOOV 公司以「更新只有人類能做的工作」為宗旨，是一家將過去被視為依賴個人的簡報與說明業務，透過 AI 進行自動化與資產化的新創企業。公司於 2024 年入選《週刊東洋經濟》的「厲害創投 100」，並於 2025 年榮獲 CIOReview APAC 頒發的「TOP SaaS DEVELOPMENT SERVICE IN APAC 2025」獎項。