「轉職草稿」推出「即時回饋功能」以提升履歷(職務經歷書)品質

由Livesense營運的「轉職草稿」推出了即時回饋功能,可分析IT工程師的專案經驗,協助他們建立更優質的履歷並獲得更多星探信件。
新製品NQ 75/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月8日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月8日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 20:33(收集後298小時1分鐘)
由Livesense股份有限公司(代表取締役社長:村上太一,總公司:東京都港區,證券代號:6054)所營運的「轉職草稿(Job Draft)」(URL:https://job-draft.jp/),已開始提供支援求職者撰寫「專案經驗」以獲得企業指名的「即時回饋功能」。過去總是煩惱「不知道該怎麼寫才能傳達自身魅力」的求職者,現在也能寫出能向企業展現自身經驗與技能魅力的優質履歷(職務經歷書),預期將可提高獲得企業發送更優質星探信件的機率。本功能目前僅於新會員註冊時提供,但未來也預計將向現有會員提供相同的服務。

## 關於「即時回饋功能」

在會員註冊時的資訊填寫表單中,於「專案經驗」的登錄頁面點擊「取得回饋」按鈕即可使用。

系統會將輸入的專案細節,針對有助於獲得指名的具體項目進行分析,並顯示目前的「完成度」以及各項目的「Good! / More(優點/待加強)」。

透過這樣的方式,在撰寫履歷的過程中,就能同時獲得有助於提高精準度、更容易獲得企業指名的回饋建議,因此可以在同一個畫面中順暢地完成履歷的修改與潤飾。

## 開發背景

在IT工程師的職涯發展中,將自身的技能與經驗化為具體文字的「職涯盤點」是非常重要的一環。然而,在註冊轉職草稿時,有許多人會感到苦惱:「雖然希望能收到企業的星探信件,但具體來說到底該寫些什麼、怎麼寫才能傳達自己的魅力呢?」