LIG、エンジニア・クリエイター特化の派遣就業支援「LIG Agent Staffing」を2026年6月にリリース
株式会社LIGは、エンジニア・クリエイター向けキャリア支援サービス「LIG Agent」シリーズの第4弾として、派遣就業支援「LIG Agent Staffing」を2026年6月にリリースしました。これにより、正社員、ハイクラス、フリーランス、派遣という4つの働き方を網羅し、キャリアフェーズの変化に応じて同一担当者が継続的に伴走する体制を構築。求職者には多様なキャリア経験を、企業には現場理解に基づいた柔軟な人材マッチングを提供します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月1日 13:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 13:26（発表から26分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 18:14（収集から4時間47分後）
株式会社LIG（本社：東京都台東区、代表取締役社長：大山 智弘）は、本日、エンジニア・クリエイター向けキャリア支援サービス「LIG Agent」シリーズの第4弾として、派遣就業支援「LIG Agent Staffing（リグエージェント スタッフィング）」をリリースしました。これにより同シリーズは、正社員転職・ハイクラス転職・フリーランス参画・派遣就業の4つの働き方に対応する体制となり、キャリアフェーズが変わっても同じ担当者が継続的に伴走できる支援を提供します。
（中略：サービス詳細および背景）
LIG Agent Staffingは、単に派遣先を紹介するだけでなく、「次のキャリアにつながる経験」を重視した派遣就業支援です。LIGに雇用されながら様々な企業で就業できる派遣の特性を活かし、「新しい領域に挑戦したい」「ライフスタイルに合わせて働きたい」「複数の現場でスキルの幅を広げたい」といったニーズに応えます。
また、LIG自身がWeb制作・システム開発の現場を持っているため、「どんなスキルが必要か」だけでなく、「どんなチームで、どのように活躍できるか」まで踏み込んだマッチングが可能です。雇用責任はLIGが担うため、企業様は人材確保とプロジェクト推進に集中できます。
（中略：サービス詳細および背景）
LIG Agent Staffingは、単に派遣先を紹介するだけでなく、「次のキャリアにつながる経験」を重視した派遣就業支援です。LIGに雇用されながら様々な企業で就業できる派遣の特性を活かし、「新しい領域に挑戦したい」「ライフスタイルに合わせて働きたい」「複数の現場でスキルの幅を広げたい」といったニーズに応えます。
また、LIG自身がWeb制作・システム開発の現場を持っているため、「どんなスキルが必要か」だけでなく、「どんなチームで、どのように活躍できるか」まで踏み込んだマッチングが可能です。雇用責任はLIGが担うため、企業様は人材確保とプロジェクト推進に集中できます。
よくある質問
LIG Agent Staffingとはどのようなサービスですか？
エンジニアやクリエイターを対象とした派遣就業支援サービスです。LIGが雇用主となり、多様な企業での就業をサポートします。
LIG Agentシリーズには他にどのようなサービスがありますか？
正社員転職支援の「LIG Agent」、ハイクラス転職支援の「LIG Agent α」、フリーランス・業務委託支援の「LIG Agent Assign」の計4サービスを展開しています。
このサービスを利用するメリットは何ですか？
働き方が変わっても同じ担当者が継続してキャリア相談に乗ってくれるため、個人の経緯を理解した一貫性のあるサポートが受けられます。
企業側がLIG Agent Staffingを利用する利点は？
LIGがWeb制作・開発現場を持っている強みを活かし、現場のニーズを深く理解したマッチングが可能です。また、雇用責任はLIGが負うため、柔軟なリソース確保が可能です。
サービス開始時期はいつですか？
2026年6月に提供を開始します。