【調查發布】建築業AI組織應用率從43.4%提升至61.3% 經營者調查揭示下一個瓶頸是「內部滲透」

建築業的AI應用，三個月前的經營課題還是「該從何處著手」，如今已轉移至「如何在公司內部深化滲透」。

「其他公司到底用AI用到什麼程度？」為回答此問題，建築AI經營研究會（運營：株式會社LIFEFUND）於2026年4月公布了針對53位建築與營造業經營者進行的「建築AI經營實態調查2026」。詳細調查結果已刊載於新聞稿中。

文章：「他社AI用到什麼程度？」住宅與建築業53位經營者的真心話調查

網址：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000160136.html

本次為其後續報告。該研究會以相同問項於三個月後（2026年6月）再度進行調查，比較2026年3月（n=53）與6月（n=31）的結果，發布「定點觀測報告」。此針對建築與營造業經營者AI應用狀況的持續追蹤，目的在於以「線」而非「點」的方式，掌握單次調查無法察覺的「變化的方向與速度」。

結論而言，這三個月間，建築業的AI「內部滲透」已逐步展開。從個人試用階段，邁向組織性全公司扎根階段。經營者的關注也隨此轉變而變化。然而，兩次調查的受訪者並非完全相同，樣本數與受訪者組成亦有差異。因此本報告並非將變化幅度視為同一母體的精確增減，而是作為反映建築與營造業經營者關注度與實踐階段變化的趨勢進行整理。

三個月內發生的五項變化

最顯著的趨勢是，AI正從「個人便利工具」轉變為「組織使用的基礎設施」。內部滲透的進展，體現在以下五項變化中。

① AI應用層級整體提升一階

邁向全組織應用的第一步——「Level 2以上（組織內應用）」從43.4%擴大至61.3%（+17.9pt）。停留在「Level 1（個人使用）」的比例則從56.6%降至38.7%。特別是「全公司標準應用（Level 3）」從5.7%提升至16.1%，約達原先的三倍。

② Claude導入急速擴大

企業付費導入率從18.9%躍升至71.0%（+52.1pt），經營者個人付費使用率也從24.5%大幅增至77.4%（+52.9pt）。Gemini的企業導入率從56.6%提升至74.2%，會議記錄AI也從37.7%成長至58.1%，顯示向付費方案轉移的趨勢加速。相對地，個人使用ChatGPT的比例從58.5%降至48.4%（-10.1pt），可見工具使用正發生轉移。

短短三個月內，Claude的使用者數量成長為四倍。近期使用Claude Code與Claude Cowork的案例也日益增加。

③ 經營者的困擾從「啟動」轉向「滲透」階段

「不知從何著手，優先順序不明」的比例從50.9%大幅減少至29.0%（-21.9pt），而「現場或員工跟不上」的比例則從9.4%上升至22.6%（+13.2pt）。經營者面臨的障礙，已從導入的起點轉移至「組織內的滲透與落實」。

可見多數建築業經營者已透過觀察，克服了「AI能用於哪些事項」的初期困惑。

④ 投資態度趨於積極

「無障礙，已決定增加投資」的比例從34.0%提升至51.6%（+17.6pt），過半數企業已決策加碼。而「不知該投資於何處」的比例則從41.5%急降至19.4%（-22.1pt）。

出現逆轉現象：積極投入AI投資的經營者，已多於觀望猶豫者。

⑤ AI人才成為組織優先課題

「已將AI納入招募標準與人事評估」的企業從3.8%增加至16.1%（+12.3pt）。「認為重要卻毫無作為」的比例則從52.8%降至38.7%（-14.1pt）。

可見建築業界也正逐步推進AI人才的確保與培育。

數據背後的意義：AI從「期待」轉為「具實感的武器」

在定量數據背後，經營者對AI的認知本身正在改變。

將AI視為「已能改變業績的武器」的經營者：9.4%→19.4%（+10.0pt）

認為AI應用成效「尚未掌握（無效果）」者：47.2%→29.0%（-18.2pt）

選擇改善工具時重視「與內部系統的整合難易度」：13.2%→32.3%（+19.1pt）

經營決策應用領域「招募、人事、組織建設」：28.3%→48.4%（+20.1pt）

特別是「以直覺判斷AI效果」的群體從34.0%增至48.4%，顯示成效正被實際感受，但量化仍是未來課題。

調查的啟示：下一個議題是「滲透」與「成效量化」

三個月的變化顯示，建築業的AI應用已進入新階段。

經營者的關注已從「是否該開始使用AI」轉向「如何全公司扎根並以成果衡量」。實際上，在6月調查新增的問題中，77%的經營者表示願意參與新AI業務改善服務的試用，而對「可學習AI的實踐場域」的需求也從24.5%提升至32.3%。

建築業雖正面臨嚴重的人力短缺，但將AI轉化為經營武器的動向正從點狀擴展為面狀。建築AI經營研究會今後也將持續進行定點觀測，將產業變化可視化。

調查概要

調查名稱：建築AI經營實態調查 定點觀測報告（2026年3月→6月）

調查主體：建築AI經營研究會（運營：株式會社LIFEFUND）

調查對象：建築與營造業經營者

有效問卷數：2026年3月調查 n=53／2026年6月調查 n=31

問卷構成：15道比較題、6月新增4道題

受訪者屬性：83%為員工29人以下的中小企業（兩次調查相同）。

6月受訪者中，研究會會員占55%、非會員占45%。

※因樣本數與受訪者組成不同，變化幅度請作為趨勢參考。

調查報告引用與轉載規範

・引用或轉載時，請註明出處為「建築AI經營研究會 調查（2026年3月）」。

・本新聞稿內容僅為調查數據的一部分。媒體與建築業相關人士若欲了解詳細內容，請洽詢 horiemonai@hakuto-k.jp。

◼ 建築AI經營研究會簡介

建築AI經營研究會樣貌。於東京每兩個月舉辦一次。

「建築AI經營研究會」是專為建築與住宅業經營者設立的社團，旨在分享如何將AI從「工具」提升為「經營武器」的實務知識。以「如何將AI滲透至建築經營」為主題，每月舉辦研究會。

🔗 https://kenchiku-ai.com