Leverages 宣佈收購 Penmark 並將其納入集團公司
Leverages 株式會社宣佈將經營大學生履修管理 App「Penmark」的 Penmark 公司納入集團。此舉旨在整合大學生生活 DX 與職涯支援，構建從大學生活到就職的一站式支援體系。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 00:00
- 🔍 收集: 2026年4月23日 00:02（發表後2分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 02:46（收集後2小時44分鐘）
Leverages 株式會社（以下簡稱 Leverages）宣佈，已將株式會社 Penmark（https://corp.penmark.jp/）納入集團公司。
### 背景
Leverages 秉持著「透過創造顧客追求所有相關人員的幸福，並促進各個個體的成長」的企業理念，開展多項直接解決社會問題的多元化業務。特別是在勞動年齡人口減少的現代，支援肩負下一代的年輕一代成長被視為公司的重要課題。
株式會社 Penmark 是一家以「豐富學生的一生」為使命，推動大學生活數位轉型（DX）的企業。透過提供大學生履修管理社群 App「Penmark」等服務，致力於消除大學生活中的效率低下和資訊落差。Penmark 公司「實現所有學生都能懷抱志向，並能對未來做出決定」的想法與 Leverages 的理念有許多重疊之處。雙方認為透過共同經營事業，能為開發未來年輕一代的可能性做出最大貢獻。
今後，集團將結合 Penmark 擁有的課表 App 用戶基礎，與為應屆畢業生提供求職與職涯支援的「Career Ticket」（https://careerticket.jp/），在整個集團內構建從大學生活到後續職涯形成的完整支援體系。藉此，兩家公司共同目標是實現一個讓每位學生都能擁有明確志向，並能積極迎接挑戰的社會。
### 雙方代表評語
**株式會社 Penmark 代表取締役 橫山 直明**
「這次，株式會社 Penmark 正式加入 Leverages 集團。自創業以來，我們秉持著『豐富學生的一生』的使命，致力於解決大學生活中的資訊落差與效率低下。衷心感謝眾多學生、員工及股東的支持，使我們的服務能成長至累計超過 300 萬次下載量。
另一方面，隨著求職活動的提早化與多樣化，我們也深刻感受到僅靠大學生活支援無法觸及的領域。我認為學生真正需要的是不中斷地連結大學生活與職涯形成的連貫支援。透過將我們的成果與 Leverages 集團的職涯支援實績與事業推進力相結合，我相信我們能提供過去單憑我們自己無法實現的價值。」
**Leverages 株式會社 代表取締役 岩槻 知秀**
「Leverages 集團一直以『透過創造顧客追求所有相關人員的幸福，並促進各個個體的成長』為理念，持續開展多元化的事業以解決社會問題。當前，圍繞年輕族群的環境日益多樣化，但學生在獲取真正需要的資訊與機會方面仍面臨許多課題。
Penmark 公司是一個志向極高的團隊，他們透過大學生活 DX 深入學生的日常生活，建立起日本最大規模的平台。該公司提出的『擴展學生的可能性』這一願景，與我們的價值觀產生了強烈的共鳴。透過這次集團化，我們將結合本公司的職涯支援實績與 Penmark 公司強大的學生基礎，共同創造一個從學生生活到社會活躍表現一體化支援的下世代標準。」
**Leverages 株式會社 經營企劃室室長 趙 俊赫**
「這次 Penmark 公司的加入，是 Leverages 投資組合策略中，讓公司在年輕族群市場擁有壓倒性存在感的重要一步。Penmark 公司以課表 App 為起點，建立了能以高解析度捕捉大學生行為的稀有地位，與我們的垂直整合型事業模式具有極高的親和性。
今後，我們將以與應屆畢業生支援服務『Career Ticket』的連動為開端，透過共享內部的行銷知識與財務基礎，使提供價值最大化。透過結合 Penmark 公司的產品開發能力與本公司的事業推進力，我們將構建超越既有框架的新型商業模式，引領整個集團持續提升企業價值。」
**Leverages 株式會社 Career Ticket 事業本部本部長 手賀 亮汰**
「Career Ticket 事業本部以『再見，胡亂求職』為使命，開展面向應屆畢業生的職涯支援服務。我們以代理服務與獵才服務為核心，為每個人提供...」
### 背景
Leverages 秉持著「透過創造顧客追求所有相關人員的幸福，並促進各個個體的成長」的企業理念，開展多項直接解決社會問題的多元化業務。特別是在勞動年齡人口減少的現代，支援肩負下一代的年輕一代成長被視為公司的重要課題。
株式會社 Penmark 是一家以「豐富學生的一生」為使命，推動大學生活數位轉型（DX）的企業。透過提供大學生履修管理社群 App「Penmark」等服務，致力於消除大學生活中的效率低下和資訊落差。Penmark 公司「實現所有學生都能懷抱志向，並能對未來做出決定」的想法與 Leverages 的理念有許多重疊之處。雙方認為透過共同經營事業，能為開發未來年輕一代的可能性做出最大貢獻。
今後，集團將結合 Penmark 擁有的課表 App 用戶基礎，與為應屆畢業生提供求職與職涯支援的「Career Ticket」（https://careerticket.jp/），在整個集團內構建從大學生活到後續職涯形成的完整支援體系。藉此，兩家公司共同目標是實現一個讓每位學生都能擁有明確志向，並能積極迎接挑戰的社會。
### 雙方代表評語
**株式會社 Penmark 代表取締役 橫山 直明**
「這次，株式會社 Penmark 正式加入 Leverages 集團。自創業以來，我們秉持著『豐富學生的一生』的使命，致力於解決大學生活中的資訊落差與效率低下。衷心感謝眾多學生、員工及股東的支持，使我們的服務能成長至累計超過 300 萬次下載量。
另一方面，隨著求職活動的提早化與多樣化，我們也深刻感受到僅靠大學生活支援無法觸及的領域。我認為學生真正需要的是不中斷地連結大學生活與職涯形成的連貫支援。透過將我們的成果與 Leverages 集團的職涯支援實績與事業推進力相結合，我相信我們能提供過去單憑我們自己無法實現的價值。」
**Leverages 株式會社 代表取締役 岩槻 知秀**
「Leverages 集團一直以『透過創造顧客追求所有相關人員的幸福，並促進各個個體的成長』為理念，持續開展多元化的事業以解決社會問題。當前，圍繞年輕族群的環境日益多樣化，但學生在獲取真正需要的資訊與機會方面仍面臨許多課題。
Penmark 公司是一個志向極高的團隊，他們透過大學生活 DX 深入學生的日常生活，建立起日本最大規模的平台。該公司提出的『擴展學生的可能性』這一願景，與我們的價值觀產生了強烈的共鳴。透過這次集團化，我們將結合本公司的職涯支援實績與 Penmark 公司強大的學生基礎，共同創造一個從學生生活到社會活躍表現一體化支援的下世代標準。」
**Leverages 株式會社 經營企劃室室長 趙 俊赫**
「這次 Penmark 公司的加入，是 Leverages 投資組合策略中，讓公司在年輕族群市場擁有壓倒性存在感的重要一步。Penmark 公司以課表 App 為起點，建立了能以高解析度捕捉大學生行為的稀有地位，與我們的垂直整合型事業模式具有極高的親和性。
今後，我們將以與應屆畢業生支援服務『Career Ticket』的連動為開端，透過共享內部的行銷知識與財務基礎，使提供價值最大化。透過結合 Penmark 公司的產品開發能力與本公司的事業推進力，我們將構建超越既有框架的新型商業模式，引領整個集團持續提升企業價值。」
**Leverages 株式會社 Career Ticket 事業本部本部長 手賀 亮汰**
「Career Ticket 事業本部以『再見，胡亂求職』為使命，開展面向應屆畢業生的職涯支援服務。我們以代理服務與獵才服務為核心，為每個人提供...」