Leapy 與 Katawara 達成招募支援領域業務合作
Key facts
- Leapy 與 Katawara 達成招募支援領域業務合作
- Leapy 與 Katawara 結盟投入招募支援領域，旨在為應對工作型態多樣化，建立從全職到兼職的一站式招募支援體系。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
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Leapy 與 Katawara 結盟投入招募支援領域，旨在為應對工作型態多樣化，建立從全職到兼職的一站式招募支援體系。
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- Leapy 與 Katawara 達成招募支援領域業務合作 (2026年6月4日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月4日
Leapy 與 Katawara 結盟投入招募支援領域，旨在為應對工作型態多樣化，建立從全職到兼職的一站式招募支援體系。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 18:00
- 🔍 收集: 2026年6月4日 09:22
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月4日 09:38（收集後16分鐘）
Leapy（總部：岐阜縣岐阜市；代表董事：川口 聡）宣布與 Katawara（總部：岐阜縣岐阜市；代表社長：池田 克）在招募支援領域達成業務合作。隨著工作型態日益多元，雙方旨在建立一套能滿足廣泛求職者需求的招募支援體系。
## 背景與合作目的
日本勞動力市場中，高齡者與女性就業情形普及，工作型態正趨向多樣化。根據總務省統計局《勞動力調查（2025 年平均）》顯示，女性就業率持續上升，15 至 64 歲女性的就業率已達到歷史最高水準。此外，內閣府《2025 年版高齡社會白皮書》亦指出，65 歲以上高齡者的勞動參與率正持續擴大，就業者群體範圍日趨廣泛。在這種趨勢下，求職者不再僅侷限於全職工作，選擇彈性工時、兼職或計時工作的人數正不斷增加。
透過本次合作，雙方將針對擴大中的勞動力市場需求，進一步強化招募支援體系。藉由建立一套能從全職到兼職提供一站式支援的框架，目標在於同時解決企業的勞動力短缺問題，並為每位求職者創造更寬廣的職業選擇空間。
## 背景與合作目的
日本勞動力市場中，高齡者與女性就業情形普及，工作型態正趨向多樣化。根據總務省統計局《勞動力調查（2025 年平均）》顯示，女性就業率持續上升，15 至 64 歲女性的就業率已達到歷史最高水準。此外，內閣府《2025 年版高齡社會白皮書》亦指出，65 歲以上高齡者的勞動參與率正持續擴大，就業者群體範圍日趨廣泛。在這種趨勢下，求職者不再僅侷限於全職工作，選擇彈性工時、兼職或計時工作的人數正不斷增加。
透過本次合作，雙方將針對擴大中的勞動力市場需求，進一步強化招募支援體系。藉由建立一套能從全職到兼職提供一站式支援的框架，目標在於同時解決企業的勞動力短缺問題，並為每位求職者創造更寬廣的職業選擇空間。
常見問題
株式会社リーピーと株式会社Katawaraが業務提携した目的は？
働き方の多様化が進む中、正社員からパート・アルバイトまで一貫して支援できる体制を構築し、企業の人材不足解消と求職者の選択肢拡大を両立させることを目的としています。
提携の背景にある市場の変化は？
総務省の労働力調査等により、女性や高齢者の就業が進み、労働市場における働き方が正社員雇用に限らず、短時間勤務やパート・アルバイトへ多様化していることが背景にあります。
株式会社Katawaraの強みは？
飲食・小売・サービス業を中心としたアルバイト・パート採用支援に強みを持ち、採用の仕組み化・内製化支援に取り組んでいます。
株式会社リーピーの主な事業内容は？
WebマーケティングやAIを活用した企業課題の伴走支援、Webサイト制作、採用・集客アウトソーシング、人材紹介、RPO事業、および地域創生コンサルティング事業を展開しています。
株式会社Katawaraの設立日は？
2026年（令和8年）4月1日です。