以「Inclu-Tech」※（包容性科技）解決社會問題的新創企業、株式會社Lean on Me（總公司：大阪府高槻市，代表董事：志村駿介，以下簡稱「Lean on Me」），為推動身心障礙福利機構的防止虐待工作，已製作「身心障礙者防止虐待指南」，並宣布開始向全國各地方政府及身心障礙福利機構免費提供。

本項目的旨在透過與地方政府合作，在整個地區內提升身心障礙福利服務的品質，並推動防止虐待的實施。

※Inclu-Tech為Inclusion（包容）與Technology（科技）結合的自創詞彙。在SDGs日益受到重視的今日，它代表在眾多社會問題中，能實現多元包容的科技技術。

計畫背景與目的 在身心障礙福利領域，雖然實施防止虐待培訓及建立相關體制的重要性日益提高，但第一線現場依然存在以下問題：

・人力短缺 ・知識與經驗的落差 ・難以確保培訓機會

儘管地方政府及相關團體有提供培訓機會，但仍常聽到「無法完整參與」、「被日常業務追著跑，學習機會有限」等聲音。在繁忙的工作現場，如何讓具實效性的措施真正落實已成為一大挑戰。

Lean on Me基於代表自身在身心障礙福利機構的工作經驗，以及身為擁有身心障礙家屬當事人的視角，深刻體認到第一線的實際狀況，感受到需要一份能在日常業務中靈活運用的實踐性指南，進而編制了本資料。

「身心障礙者防止虐待推廣指南」概要 本指南在遵循厚生勞動省方針的同時，特別針對第一線人員能夠在日常中隨時確認的「實用性」進行設計。

主要內容 ・整理防止虐待的基礎知識 ・提供促使現場「察覺」與「反思」的關鍵點 ・提出可在日常業務中靈活運用的實踐性視角

透過設計成即使在繁忙現場也能持續運用的架構，藉此促進防止虐待的意識與行為改變。

關於與地方政府合作及免費提供 本指南預計將透過地方政府分發給其管轄的身心障礙福利機構，並將免費提供所需數量。

此外，根據各地方政府的需求，我們也能配合地區特性進行客製化，例如：

・在指南內加入貴地方政府的簡要宣傳 ・刊登諮詢窗口或相關網址

同時，我們也將進行簡易問卷調查，以掌握各地方政府的現況與面臨的問題，並將其應用於未來的施策與服務改善中。

未來展望 Lean on Me將透過本計畫強化與地方政府的合作，致力於以地區為單位提升身心障礙福利的品質，並推動防止虐待工作。

未來我們將把本指南的運用推廣至全國，藉由普及貼近第一線現場的「可執行之防止虐待對策」， 為實現任何人皆能安心生活的包容性社會貢獻心力。

關於Special Learning 本服務為針對從事身心障礙福利服務的職員、積極雇用身心障礙者的企業員工，以及需要接待身心障礙顧客的員工所提供的線上培訓服務。使用者可透過影片學習與智能、發展、精神障礙者接觸時所需的知識。內容由自閉症協會會長、前厚生勞動省防止虐待專家、國家研究機構負責人等共同製作。當在日常支援工作中遇到困難時，這是一款讓使用者能自行選擇並學習（觀看）所需知識（內容），以事先防止對身心障礙者採取不當應對的支援工具。

大阪府×Lean on Me，製作以消除身心障礙者歧視法中「合理調整」為主題的啟發影片 我們與大阪府合作，製作了以消除身心障礙者歧視法中的「合理調整」為主題的啟發影片。本影片已於2026年1月5日起，在大阪府官方網站及YouTube上公開。 詳情請點擊此處。

株式會社Lean on Me 所在地：（總公司）〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11-7-217 （大阪分公司）〒532-0011 大阪府大阪市淀川區西中島1丁目9番20號 新中島大樓8樓GH 電話：072-648-4438 設立時間：2014年4月1日 資本額：3億1,380萬日圓（含準備金） 代表人：代表董事 志村 駿介 網址：https://leanonme.co.jp 業務內容：加深對身心障礙者理解的數位學習平台「Special Learning」

媒體報導與演出實績（部分） 【電視】TOKIO Terrace～MBS（2022年5月22日） https://www.mbs.jp/TOKIO_terrace/company/leanonme.shtml 【電視】Fresh Faces ～創新者～BS朝日（2021年7月24日） https://www.bs-asahi.co.jp/fresh-faces/lineup/prg_325/ 【網路】日經Business「1分鐘了解『創業家們』的輪廓」（2021年5月7日） https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00073/042800084/ 【電視】25歲～熱情的起點～朝日電視台（2022年6月1日） 【報紙】 日本經濟新聞（晨報）＠EDGE（2021年6月2日）、日本經濟新聞（2021年4月6日）、日本經濟新聞＠閃耀關西人（2023年5月7日）、共同通信＠時代人物（2023年冬季，派發至各地方報）等

獲獎經歷（部分） 令和5年度 推動無障礙、通用設計有功者 內閣府特命擔當大臣表彰優良賞 獲獎 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000038466.html

本新聞稿相關聯絡方式 株式會社Lean on Me 公關部 電話：072-648-4438 電子郵件：info@leanonme.co.jp

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