Lean on Me、経営体制を強化：eWeLL中野剛人氏が社外取締役に、福島秀紀氏がCFOに就任

障がい理解を深めるeラーニング「Special Learning」などを展開し、インクルーシブな社会を実現するための“社会的基盤”の構築をめざす株式会社Lean on Meは、経営体制の強化を目的として、2026年4月より株式会社eWeLL 代表取締役社長の中野剛人氏が社外取締役に就任したこと、ならびに2026年5月より福島秀紀氏が執行役員CFOとして入社したことをお知らせいたします。

背景
リーンオンミーは、「“障がい”を社会に融和する」というミッションのもと、福祉・企業双方に向けたeラーニング事業を展開してまいりました。近年、障がい福祉領域および障がい者雇用領域においては、制度対応・人材育成・現場の質向上がより一層求められており、テクノロジーを活用した支援の高度化が重要となっています。こうした中、当社は事業成長の加速および持続的な企業価値向上に向けて、経営および財務基盤のさらなる強化を図るため、新たな経営体制を構築いたしました。

社外取締役 中野 剛人 氏について
株式会社eWeLL 代表取締役社長。訪問看護向けSaaS「iBow」を開発し、電子カルテ市場を創出。2022年に東証グロース市場へ上場。「ポーター賞2025」などを受賞。訪問看護のDXによる生産性向上や、上場ベンチャーとしての成長経験を活かし、客観的な立場から経営を支援する。

執行役員CFO 福島 秀紀 氏について
新卒で専門商社営業を経て通販会社法務へ。英MBA修了後、大手メガベンチャーで海外事業開発やM&A・投資案件の実務責任者、IRを担当。外資系エンターテインメント企業での事業開発を経て、2026年5月にLean on Me入社。

代表取締役 志村 駿介 コメント
中野さんには、現場への解像度とスケールする経営を両立してきた実績に強く惹かれています。また、財務・経営基盤を福島氏が担うことで、想いと仕組み、社会的意義と事業の継続性が揃いました。さらなる社会実装へと歩みを進めます。